土建转正申请书。
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土建转正申请书 篇1
因公司人力调配本人在20XX年1月份从**项目调离到世界村项目任职土建工程师,在***总***经理及其他项目同事的帮助指导下,踏踏实实,尽心尽力做好本职工作,现将本人一年以来的工作、学习等情况简要总结如下:
本人20XX年1月至7月负责世界村H区7#楼工程管理及交楼维修,7月至9月负责I区1#、7#楼工程管理,9月至今负责I区7#楼工程管理。
1、履行监理职责:负责工程分部、分项、检验批等验收工作;负责编写汇总项目监理日志及监理资料;深入巡视现场及旁站重点施工部位,发现质量、安全等问题及时向总监汇报并采取相应解决措施。
2、履行甲方职责:负责工地质量管理工作,收集、整理、保存资料管理资料。负责审查土建专业预算、结算、施工组织设计、各项施工方案、材料计划、现场签证、设计变更等。负责现场有关图纸会审、设计变更、验槽、主体验收等事项与公司和设计院联系沟通、书面资料传递。负责协调总包及甲分包施工问题。
1、在1月至7月H区7#楼交楼施工过程中,主责巡视现场劳动力、材料安装情况并每天定时向领导汇报,发现质量问题及时要求中建四局整改并向领导汇报。协调各甲指分包与总包单位施工问题。负责分户验收工作,交楼前与物业的移交工作。
2、在7月至9月I区1#、7#楼精装施工过程中,主责1#楼施工样板间设计变更,并向国泰和丽贝亚两家精装单位传达公司的有关技术要求,负责审查上报卫生间防水方案、吊顶方案。负责两栋楼的分部、分项、检验批验收。负责确认现场原施工单位(中建四局)结构问题并确认工程量。负责与设计沟通图纸问题。负责甲分包材料计划。负责编制汇总项目I区监理日志。
3、在9月至今I区1#楼精装施工过程中,主责施工组织设计审查、四局钢结构夹层工程量预算审查及上报。负责联系设计竣备宝贵图纸问题。负责施工现场吊顶龙骨、防水施工、厨卫贴砖、外立面保温、墙面石膏等验收工作。负责编制汇总项目I区监理日志。
1、H区7#楼在6月29日~7月1日交付业主,当时来收楼业主73户,已收楼业主69户,当时收楼率达到95%。未出现重大的业主投诉事件。
2、I区实体样板间目前进度:除卫生五金洁具未安装、壁纸未贴、水柜台面未装,其他分项工程已完成。
3、I区7#楼施工进度:墙面腻子完成一遍,木饰面木龙骨完成,吊顶龙骨完成,防水完成4~16层(验收完成16~10层)。厨房贴砖完成16~4层,卫生间贴砖完成16~15层,地面垫层完成,外立面保温完成,真石漆完成30%,铝窗固玻安装完成80%,外挂电梯拆除完成,消防打压完成16~9层,室内电梯安装完成2部。
4、I区Loft防水方案、吊顶方案、施工组织设计方案审批完成;施工资料与进度同步,监理日志及旁站纪录与施工进度同步;钢结构夹层工程量预算委托因图纸会审需转未设计变更,目前正在协调设计下发设计变更。
5、I区1#、7#楼A、B及甲供材料备料完成,已满足后续施工进度。
(1)从工程质量上结合H区出现的质量问题,在I区施工过程中避免LOFT吊顶多处开裂、卫生间漏水、壁纸发霉不平、卫生间石材泛碱等问题。
(2)工程进度上I区精装更换施工单位,国泰与丽贝亚生产施工已进入正轨。H区7#楼因工程欠款,材料供应商不及时提供施工材料,中建四局施工质量问题太多导致交楼延期。
(3)安全文明施工上不足:I区现场垃圾清理不及时,现场施工用电存在安全隐患。
(1)吊顶开裂问题已沟通设计采取双层石膏板,薄弱部位采取加固措施。卫生间漏水问题已要求施工单位单独上报方案,垫层施工中墙根处采取钢丝网加固,严格要求地埋管规范施工避免埋管超高导致贴砖误差;防水施工验收中项目上通知地区工程师进行多方验收,严格要求防水厚度和高度;在贴砖过程中要求项目工程师进行旁站,避免防水层破坏。壁纸不平问题要求自己严格验收墙面基层施工。石材泛碱问题要求自己严格把控材料进场。
(2)进度上要求自己每天巡视现场,发现材料、劳动力不足问题及时协调各施工单位并向领导汇报。
(3)安全文明施工上要求自己每天巡视现场2遍以上发现问题及时要求施工单位整改并向领导汇报。
1、施工进度计划:
(1)20XX年3月份I区7#楼完成吊顶封板,铝窗玻璃安装完成,大堂及竣备层基本完善,室内电梯完成。
(2)20XX年4月份I区7#楼组织竣备,完善外立面真石漆,内室腻子完成,防水完成,贴砖完成,楼梯栏板完成,木饰面完成50%,户门安装完成,防火门安装完成。
(3)20XX年5月份I区7#楼竣备层恢复整个施工,壁纸完成60%,内门安装完成80%,灯具完成。暖气片安装完成50%,橱柜完成50%,淋浴玻璃完成50%。
(4)20XX年6月份I区7#楼完成油烟机、燃气灶、热水器安装,淋浴玻璃完成,卫浴五金安装完成,壁纸完成,木地板完成。
(5)20XX年7月I区7#楼分户验收,移交物业,交付业主。
1、总包及各分包发函反映资金压力非常大,项目部工作无法全力推进,项目建议公司能够全额支付批复产值的工程款。
2、建议公司定期对项目工程师进行专业培训。
3、希望公司能针对个人工作情况上调工资。
把工作当成一种责任。这个话题说起来让人觉得有些严肃,可是仔细想想,如果我们一提到责任,一提到工作,就会觉得这是一个让人心生严肃和值得重视的话题,这也就足以证明了我们的干部、我们的管理者已经开始从思想和理念中意识到,把自己的工作当做一种责任是非常重要的。
在县级供电企业人力资源管理工作中,干部管理的模式,是基层供电企业对人才管理和人才培养,从传统管理模式向新型人力资源管理优化重组转变的过程,也是国家电网公司开始从最基层组织架构规范县级供电企业人才队伍的开始。所以,在县级供电企业管理工作中,干部对工作的态度、在工作中表现出来的责任心,也将会直接影响整个供电企业人才的开发和培养,将影响整个供电企业的经营业绩和人才队伍建设。因为,人才是企业发展和管理的核心和主动者,而干部又是企业中为数不多的佼佼者,佼佼者的工作责任心怎样,它直接体现和关系到整个企业所能承担的社会责任能力的大小。[教师资源网 WWW.722331.coM]
作为国有县级供电企业一名确定的从业人来说,在现实的工作中,只要你想通过劳动,去主动获取生命的资料,去改变生活,去让自己的生活通过工作变得更美好,那就一定会有相关的企业规定、企业使命、企业任务需要你去完成。在这个工作的过程里,你是把自己工作中的这些任务和使命当做一种事业去做,还是当做一个谋生的手段?笔者认为,作为一名供电企业的一名中层或中层以上的管理者来说,作为有着优秀业绩和良好效益的电力企业的一名管理者,作为面对社会其他行业从业人眼中羡慕的电力人来说,相对丰富的物质待遇已经足以让我们每一个企业的干部和员工突破马斯特需求理论层次里的最底层的生存需求而主动去把我们的工作当成是一项事业和一种责任去完成,而不是痛苦敷衍的负担。
世界著名的文学家托尔斯泰曾这样说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心”。所以,把工作当成一种责任,作为基层供电企业干部,首先应该有工作的热情。正如我们常说的那样:凡事因热爱才会变得美好起来,所以,也只有一个热爱工作的人才会把工作当成一种责任,在履责中完成自己的使命,发挥自己的聪明才智,体现自己的人生价值,把工作当成一种责任,这也是一个人对自己生活所赋予的极大热情的最好体现。
我们也许都曾梦想过有一份有意义、有乐趣、有价值的工作,但随着国有电力企业在管理上的集约化和精细化转变,却让我们体会到工作的巨大压力,工作压力太大、工作太累,我们常常会听到关于工作的许多报怨和无奈,也许每当这时我们都可以在工作中选择“勉强说得过去”或者“差不多”的工作态度,但是不知你是否知道,当你选择这样的工作状态时,其实你已经在不知不觉中把自己变成了一个热情即将殆尽或者说已经没有工作热情的人了。因为任何一个真正敢担当的企业管理者,他首先是一个追求至美至善,追求完美的人,是一个一丝不苟,认真负责的人。工作中的“差不多”或者“勉强说得过去”那只是一种责任丢失和懈怠的具体体现,所以对于国有电力企业的干部管理工作,做好干部管理,首先要先管理好干部的思想,要充分利用电网企业积极向上的企业文化,来引领基层供电企业中的每一位管理者积极去争做一名最好、最优的从业人,自觉地把工作当成是自己做人和做事的责任,只有这样培养企业干部,也才能让干部能带动身边的普通人,进而形成一种良好的企业工作氛围,也才能在基层供电企业中真正培养出一支高素质的具有机极强战斗力的干xx伍。正如美国总统林肯曾经对于责任所做的诠释那样:每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。
也许认真的你我,总是在生活中隐隐发光;也许我们工作时认真的态度,短期内会被人误解或嘲笑为矫情和白痴,但是如果你能坚持把工作当成一种责任,那么,你会在踏踏实实、认认真真的工作过程中发现,这种把工作当成责任的态度不是教你去赚到面包,而是让你在吃面包时,能够感觉每一口都是香甜的未来。凡是在工作中有责任心的人,是从来不说“不可能”的.。“不可能”常常是没有责任心的一种借口!学会在工作中交流和换位思考,学会在工作中敢于担当责任。用责任把每个工作步骤变成工作目标,用责任把每个工作目标都当成实现目标的工作步骤,用开阔的思路,睿智的头脑,细心的感悟,耐心地承载,默默的付出,把工作中简单的小事做得尽善尽美,把工作中每一个细节都尽可能地做到无微不至,认真而努力地去把自己的工作当成一种责任来做,相信没有什么做不好和做不成的。正如我们常说的那样:这世上没有做不成的事,只有做不成事的人。
把工作当成一种责任,因为作为国有电力企业的干部,你是企业发展的中坚力量;把工作当成一种责任,因为你是企业的佼佼者和领头羊,你的工作态度,将会直接影响你身边那些没有你优秀的从业人向你看齐和学习;把工作当成一种责任,这样的你才会在工作中拥有清晰的工作思路、科学的工作方法、有效的沟通方式、独特的工作创意,优秀的工作业绩。因为只有一个敢担当责任,能把工作当成一种责任的人,才会得到企业赋予的丰厚回报,才能真正成为正在欣欣向荣发展中的领军人。
也只有在国有县级供电企业人力资源干部管理工作中,真正把工作当成一种责任来作为企业选拔和培养干部的一把标尺,才能真正实现县级供电企业人的规范化真正转变,才能真正让基层供电企业的干xx伍素质的得以现实意义上的切实提高。
让我们把工作当成一种责任去完成,在这个用心工作的过程里,作为企业的管理者你将会从中受益无穷。
土建转正申请书 篇2
尊敬的领导:
我于20xx年11月10日进入公司,根据公司的需要,目前担任土建工程师一职,负责别墅及高层基础施工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自20xx年7月工作以来,一直从事土建工程的相关工作,因此,在公司各部门领导及同事的指导下,在短时间内我熟悉了公司相关工作的基本情况及个人的岗位职责,迅速融入公司和工作状态。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好彼此之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的XX人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XX给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
年 月 日
土建转正申请书 篇3
尊敬的公司领导:
我叫xxxx,在xx分公司东莞项目部担任土建技术员一职,师从xx项目部总工程师xx。自入职至今,为期6个月的试用期已满,现本人提出试用期满转正申请,恳请公司领导予以审查和批准。下面是转正申请书
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道钢墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我加入了xx建设集团有限公司,光阴似箭,时光荏苒,转瞬间进入xx建已有6个月了,在这亦长亦短的6个月里,我经历了很多、转变了很多、收获了很多。
1、从角色转变到观念转变
刚走出那无忧无虑的象牙塔,踏入社会,成为xx建设集团有限公司的一员,面对眼前新鲜又陌生的事物时,我心里有忧也有喜。忧的是:总放不下心里的包袱,总担心不知该怎么与人相处,担心不能更好地胜任工作,不知道怎么把在学校学习的理论知识用于解决实际问题。喜的是:在这至关重要的磨合期和转型期,我有一位非常优秀的师傅,为我引路,帮助我尽快适应工作、适应项目生活。再者,我身边有许多工作经验相当丰富的前辈们,以及一个组织严明、互相帮助、携手共进的团队,他们帮助我尽快地融入社会融入工作融入集体。
今天的我,已经从一名懵懂的学生转变成了一名时刻迎接挑战、不断超越自我的xx建人,在这充满着激烈竞争的职场中,唯有端正自己的工作态度,规划好自己的职业生涯,并不断地学习,不断地提高自己的技能,踏踏实实地走好每一步,才能不被这残酷的社会竞争所淘汰。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
土建转正申请书 篇4
尊敬的领导:
我叫xxx,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前在工程管理部担任土建工程师一职,负责项目工程土建管理工作。
首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在本岗位工作中迅速入手,我深知作为公司的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使工作登上一个新的台阶,为xxxx地产公司的发展贡献自己的力量。现将入职以来的主要工作情况简要总结如下:
1、熟悉了解公司各项规章制度;为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉建设项目的地形、地貌及建设范围;作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的地形地貌做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对项目的地形地貌、土质情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,并通过以往的`施工经验,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步工作提供可靠的依据。
3、监督完成基坑土方开挖及基坑支护工作;经常深入现场进行巡视检查,严格按国家有关的“规范、规程、标准”及设计要求组织、指导、检查全过程的施工,确保土方开挖、基坑支护施工保质完成。
4、监督完成现场临时设施的建设;根据工程管理制度及现场总平面规划布置标准要求,对各参见单位的办公区及生活区的临时建设进行统一管理,并按时完成。
5、参与编制工程管理制度汇编;根据公司总体目标;xx年“xxx”项目小区x幢楼主体结构施工到10层以上;地基与基础工程、主体工程验收评定合格,并达到“飞天奖”质量标准;安全文明施工:无重大安全事故,确保市级文明工地,争创省级文明工地等总体目标要求。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
土建转正申请书 篇5
尊敬的公司各位领导:
我叫xx,于20xx年5月11日进入本公司,根据公司的需要,目前在工程管理部担任土建工程师一职,负责项目土建管理工作。首先感谢公司给我这个机会和这个平台,让我能融入这个团队,不断的学习,不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来,是我人生当中的重大转折。非常感谢我的领导和同事们给了我很多的帮助和指导,让我能够在本岗位工作中迅速入手,我深知作为公司的一员,不仅需要耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的的工作负全部责任,并且在工作中不断的进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为天烨地产公司的发展贡献自己的力量。现将试用期间的主要工作情况简要总结如下;
1、熟悉了解公司的各项规章制度;
为了更快更好的融入公司这个团队,为以后的工作做好铺垫,我加紧对公司的`各项规章制度了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队而感到自豪,同时也感到压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己。在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好的完成工作任务。
2、熟悉我所在项目的地形、地貌以及建设范围,按设计图纸对基坑尺寸和坑底标高进行验收,配合地质勘察
文物勘察将有关数据上报设计院,让设计人员参考其资料对桩进行设计,设计图纸出来之后先进行试桩,试桩完检测报告出来达到设计要求之后,然后采用旋钻打桩进行工程桩。
3、打桩队打桩过程中按设计图纸及国家规范加以严格控制;
对其桩位、孔径、深度、垂直度以及成桩之后的孔径加以严格控制,对于每道工序通过层层验收,合格后允许其进行下一道工序。严把质量关,在抓质量的同时把安全放在首位,
4、保证工程与资料同步进行、打工程桩前先让打桩队编制施工组织设计,施工专项方案,施工总进度计划表还有其单位的资质及人员上岗证报至甲方项目部进行审核。
打多少桩报多少施工资料。保证安全和质量的同时把进度抓紧。
总之、在这三个月的工作当中我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展。我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己奋斗的目标,和公司一起成长;为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。在此我提出转正申请,恳请领导加以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
土建转正申请书 篇6
我是20xx年x月本科毕业,x月份参加工作!从x月份至今一直在x项目部担任土建技术员的工作。通过这工程的现场实践工作的锻炼和学习,在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下,我的工作有了快速的提升,我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对半年来的工作情况进行个人工作总结,请给位领导指导与纠正:
一、工作思想
在这一年的实践工作中,我从过去在学校时的只会纸上谈兵到现在的实际操作思想上有了巨大的转变。施工现场是我们的主战场,工程做得好不好,全在施工现场实现。工程是一个漫长的过程,投入大量的人力物力进行建设,合理组织施工才能保证施工进度。“安全第一,警钟长鸣”的思想一直贯彻在我的整个工作中!
二、岗位职责
1、在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
4、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。
5、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。
三、具体工作
我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理,根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作!作为技术员要做到对本工程图纸的熟练掌握,在各工种施工前进行各项技术交底,在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控!我个人终结的要做到“前、中、后”,本项工作开展前先期提醒班组长工作重点,在展开大规模施工的过程中也要多次监督,施工基本完成后进行验收!要严把质量关,做到不遗漏任何一个问题!
四、经验和教训
在这一年的工作中,我除了做施工日志外还一直做工作笔记,将自己每天的工作进行总结,将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!我自己买了很多图集,平时多看图集,做到多看、多问、多听!认真仔细的工作要对的起自己的岗位职责!
在工作中我也犯过很多的错误,有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应该的偏差,还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面!一次次的经验教训面前我得到了成长,深知这份担子的重量,养成良好的工作习惯是多么的重要!我也逐渐的总结出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出错的几率!在领导和同事的帮助下技术不断的得到了提高!
总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。半年来的从事工程施工工作, 在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。
20XX年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。展望xx年,工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!
土建转正申请书 篇7
尊敬的XX公司领导:
首先感谢您给我在***公司从事***项目指挥组土建工程师一职工作的机会,对此。我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心的投入到工作中去,为***公司明天的发展,贡献出自己全部的力量。
我叫***,于20xx年4月26日进入公司,根据公司需要现担任***项目指挥组土建工程师一职,首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己。在进入公司这段时间以来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,能够让我在工作中迅速入手。
我觉的我是幸运的,从来这个公司的第一天起,就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的强烈,这么的重要,让我能也置身其中去思考、去实践自己。
我深知作为公司的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使工作登上一个新的台阶,为***公司的发展贡献自己的力量。
本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强,更关键的一点是,作为本公司的正式员工是我最大的愿望,我爱好我的工作,所以我自信,并能够把所有精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,很好的完成各项工作。今后我会不断的学习新知识,注重自身的发展,努力提高自己的综合素质,努力成为家乐园地产公司所需要的合格人才。
虽然入司时间不算长,在这个短短的三个月中,我深深地感到了骄傲与自豪,也更加希望能以正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境优质,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:***
日期:xx年xx月xx日
土建转正申请书 篇8
尊敬的领导:
今年春天我到本集团应聘,经过层层选拔终于入选,于开始在集团工程管理部工作,岗位是土建工程师,试用期3个月。
在工作之前集团招聘时相关人员已经向我介绍了工作的大概内容和情况,使我对以后的工作已有所了解。虽然之前已有XX年的工作经历,但到新的团队仍然要重新去适应。刚开始上班时,工程部廖经理把集团和部门的相关规定给我进行了详细的讲解和说明,明示要严格执行集团的规章制度。刚开始还有所犹豫,毕竟岗位和角色和以前不一样,担心做不好。但工作一段时间后发现,自己已经很快适应和喜欢上这个工作。
在工作之初,首先是熟悉集团和部门的相关规定,如考勤、就餐、工作时间、交通和本部门的工作内容等,并在廖经理的组织下与集团各部门的人员进行相互认识和了解。并对集团所属的各个项目的情况进行现场讲解和说明,和相关负责人互相认识。之后本部门员工到齐后,工作进行了分工。具体由我负责凯悦、万通和新乡项目。
在熟悉了集团的相关的规定后,按照廖经理的要求最重要的是要尽快实现角色转变尤其是在心态方面。因为自己已经不是毕业生,很多工作不需要领导指示,在工作分工后,就对自己所属的项目的和资料进行收集和整理,多次到施工现场熟悉和了解情况,积极与工程负责人员进行交流和勾通,对工程中出现的问题除了按本部门的要求下发《工程检查记录表》要求整改以外,还主动协助现场人员解决问题,共同把工作做好。同事之间在工作上和生活中搞好关系,互相学习和配合。在做好本部门工作的同时,还积极配合其他部门完成相关的工作。比如招采部和总裁办的工作。
我有幸参加了集团新员工的入职培训。通过培训自己对集团的认识又上升到了新的高度。对集团的企业文化、规章制度又有了新的认识和理解,自觉遵守集团的员工行为规范。并且参观了在郑各项目,对集团的实力和发展前途充满信心,坚定了在集团工作的信心。
总之,在这近3个月的工作中,我深深体会到有一个积极向上、和谐的团队是非常重要的,制度的完善能更好的促进工作的开展,并且认可集团的企业文化。永恒集团给了我这样一个机会和平台,我要珍惜这个机会为集团的发展竭尽全力。我的试用期即将结束,希望自己能成为集团的正式员工,恳请各位领导予以批准。
土建转正申请书 篇9
尊敬的领导:
我叫杨x,于20xx年8月进入公司,根据新希望农业股份公司的需要,目前在综合管理部担任项目现场监理一职,负责项目工程前期招投标及土建相关管理工作。首先感谢农业股份公司给我的这个机会以及农业股份公司和江苏天成公司在这段时间对我的培养,感谢师兄潘工、龚老师的指导,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在本岗位工作中迅速入手,我深知作为公司的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使工作登上一个新的台阶,为新希望农业股份公司的发展贡献自己的力量。现将入职以来的主要工作情况简要总结如下:
1、熟悉了解公司各项规章制度;为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的`各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉建设项目的地形、地貌及建设范围;作为现场工程监理,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,多次深入现场,对现场的地形地貌做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对项目的地形地貌、土质情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,并通过以往的施工经验,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步工作提供可靠的依据。
3、监督完成桩基施工工作;经常深入现场进行巡视检查,严格按国家有关的“规范、规程、标准”及设计要求组织、指导、检查全过程的施工,确保桩基工程保质保量完成。
4、监督完成现场临时设施的建设;根据工程管理制度及现场总平面规划布置标准要求,对各参见单位的办公区及生活区的临时建设进行统一管理,并按时完成。
5、参与前期施工单位和监理单位考察和甄选工作,为后期做招标书提供参考依据,也为后期招标工作做好铺垫。
6、参与工程现场开标工作,让我学习和懂得了招标程序和控制要点。
7、完成施工图纸的初步审核工作;主要对脱氢醋酸钠车间、录羟吡啶车间、(痢菌净、BF、喹烯酮车间)、综合楼等各施工单体结构、建筑图纸、总平面布置等施工蓝图进行了详细审核,对图纸上出现的设计问题进行汇总待施工图会审时同时叫设计答复。
总之、在这三个月的工作中我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,和公司一起成长;为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!在此我提出转正申请,恳请领导以批准。
申请人:xxx
日期:xx年xx月xx日
土建转正申请书 篇10
尊敬的公司领导:
本人于20xx年x月x日进入公司,根据公司需要现担任时代广场G地块项目部土建工程师一职,首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己。在进入公司这段时间以来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,能够让我在工作中迅速入手。
本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强,更关键的一点是,作为本公司的正式员工是我最大的愿望,我爱好我的工作,所以我自信,并能够把所有精力都投入到工作中去。积极配合公司相关部门,很好的完成各项工作。今后我会不断的学习新知识,注重自身的发展,努力提高自己的综合素质,努力成为家包头中冶置业所需要的合格人才。虽然入司时间不算长,但我深深地感到了骄傲与自豪,也更加希望能以正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境优质,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:xxx
20xx年x月x日