总结是一份在特定时间段内对学习和工作进行回顾和分析的书面材料,涵盖成就、存在问题及经验教训,是提升能力的有效方式。我们有必要撰写一份总结。以下是整理的司法所工作总结模板,欢迎大家参考。

司法所工作总结模板 (一)
20xx年司法所,在镇党委政府的正确领导下和上级司法行政部门的精心指导下,按照县司法局年初工作安排意见,以维护社会稳定、促进经济发展为目的,以争创“平安”为目标,以司法所规范化建设为契机,与时俱进,奋发有为,紧紧围绕“夯实基层求发展,化解矛盾保稳定,普法治理创平安,刑释安帮杜犯罪,全面工作上台阶”的工作目标,为经济和社会跨越式发展提供了和谐稳定的社会发展环境。
一、强化调解队伍建设,健全调解工作网络
调解队伍建设,是建设第一道防线,确保社会安定的重要关口。因此,司法所在调解队伍建设方面做了如下几项工作。一是配齐了组级纠纷信息员。全镇配备了组级纠纷信息员219名,形成了镇、村、组三级调解工作网络。二是改变例会方式。我们把每月十八日纠纷排查例会由镇里召开搬到各村召开,这样增强各村书记主任对人民调解工作的重视,同时达到了相互交流、相互促进的效果。三是开展了业务培训,讲授了《伤害赔偿纠纷的处理》、《几种特殊损害赔偿民事责任及其处理》、《损害赔偿民事责任的构成要件》等业务课,通过业务知识的培训,调解主任的实践能力得到了提高。
二、夯实基层基础工作,规范司法所内务建设
一年来,我们在推进全镇基层司法行政事业发展中,狠抓了司法所规范化建设,并以此为契机,有力地促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。一是按司法部对司法所上墙内容全部上墙。二是建立了各项制度。建立了纠纷排查制度、工作例会制度、普法学习制度、业务培训制度、信息报送制度、“刑释解教”人员管理制度、考核奖惩制度、档案管理制度等八项制度。三是加强了信息报送工作。全年上报信息材料3篇。其中,报送的《司法所开展法制副校长讲座》在市司法行政简报进行了刊登。所报送的信息材料及时地反馈了司法所在开展法制宣传教育、应对金融风险开展专项法律服务、排查化解矛盾纠纷、维护国庆期间的稳定所做的工作。四是建立了“三个”台帐。我们对人民调解工作、法制宣传工作、刑释安帮工作实行了台帐管理,分类建帐,做到了底子清,情况明,一目了然。
三、加强人民调解工作,突出维护社会稳定
人民调解工作我们始终贯彻“预防为主、调防结合”的方针。
一是落实了矛盾纠纷调解承包责任制。各村发生的矛盾纠纷,由各村办点干部协调,村调委会调解处理。调处不了的矛盾纠纷,凭村调委会签署意见,当事人书面申请,由镇矛盾纠纷调处中心受理,组成合议庭调解。今年全镇受理矛盾纠纷18起,司法所调处6起。调处率、成功率为100%。
二是开展专项维稳,排查化解重大矛盾纠纷。我们以“应对金融风险专项法律服务活动”为契机,排查化解了塘头村16组与塘头村委会征地纠纷。塘头村是个烂村,历年农业税、统筹款难以到农户家里摧收上来。1998年,塘头村为了方便上缴农业税、乡统筹,避免到农户上门收缴,经村民委员会讨论决定,把地处江边低洼土地164亩划归村里统一经营管理,用于解决村民农业税、统筹款上交,由村里统一交纳。划归的164亩摊派到各组。农业税、统筹款取消后,XX村于XX年将江边靠公路边土地用于新农村建设,公开招标开发建房。受利益驱动,今年3月份,XX村16组以江边开发建房土地系本组土地为由,组织百多人集体上访到镇政府,要求镇政府解决归还土地,由他们本组开发建房。为了及时遏止群体x事件,镇党委、政府决定,由司法所牵头协调处理。司法所就这起土地纠纷的原委迅速在塘头村展开了调查。查清纠纷事实后,司法所立即召集XX村和XX村16组村民代表进行调解,宣传有关国土管理法律、法规,通过法律知识的讲解,双方达成一致调解协议。为了便于新农村建设,江边土地仍然由XX村组织开发;考虑土地权属组的利益,由XX村从开发取得的收入款中补偿XX16组3、6万元。这起纠缠几年的土地纠纷通过经济补偿形式就这样化解了,避免了矛盾激化。XX大桥阻工纠纷,XX村与XX村河沙采挖纠纷,XX村9组与国土所办公楼征地补偿纠纷,在开展专项法律服务活动中得到了化解。
三是及时处置群体的事件。今年10月23日下午,XX村电信塔安装施工人,未征得XX村陈姓的许可,在黄湖村陈姓牛形山场开挖道路中,损毁陈姓坟墓和牛形山场林木,引发两村群体械斗。司法所在主管政法的领导带领下,迅速赶赴x现场,开展了处置工作。说服了黄湖村陈姓同意给施工人江朱苟在牛形山场开挖道路安装电信塔,施工人江朱苟负责用片石混泥土浆砌修复陈姓损毁坟墓,赔偿牛形山场林木损失5000元。这场即将x的群体的事件得到了平息。
四是开展了国庆期间的矛盾纠纷大排查。9月15日,镇综治委主持召开了镇直机关单位负责人、村书记、村主任、村调解主任参加的国庆期间专项维稳工作会议。司法所针对全镇可能引发上访的矛盾纠纷进行了认真排查。排查了七九临战兵、民办教师、企业改制辞退人员、兽医站辞退人员、基金会辞退人员,要求解决待遇,落实养老保险可能引发的上访事件。针对上述人员的稳控,报请党委由分管领导负责,部门配合,做好稳控工作,妥善处置。
五是了国庆期间事件。井和村一组62岁的老村妇,于XX年9月11日上午10时许,与本村支部书记在XX村相遇,老村妇因其女婚嫁他乡,村里停止其女儿享受当地国家粮食直补,因而与村书记发生口角。老村妇辱骂村书记言语过重,村书记认为有损他的人格,在纠缠推撞时,村书记气愤之下动手打了老村妇,致伤老村妇头部、右手下臂。为此,老村妇两个儿子、女婿跑到政府状告村书记,向政府提出了给予村书记党纪处理、治安拘留、全村检讨、赔偿医疗费的要求。否则,他们要带着母亲国庆节前夕到上面去。为了杜绝矛盾纠纷因调处不及时而引起的群众上访,9月14日,司法所联合公安派出所,赶赴XX村现场调处。经过一天的x和调处,对村书记工作方法简单,在外村殴打老村妇造成不良社会影响的行为提出了严肃批评。通过反复做工作,取得了老村妇、老村妇儿子、女婿的谅解,老村妇方对原有提出的请求给予村书记党纪处理、治安拘留的要求自动放弃。经调解,双方达成了一致和解协议:一、村书记当面向老村妇赔礼道歉:二、村书记赔偿老村妇医疗等费用800元。这场纠纷得以平息。避免了国庆期间事件的发生。
四、普法治理立足基层,全面铺开。
为了使普法引向深入,不断提高公民的法律水平,增强全民法制观念,在全镇上下形成学法、守法、x的氛围。我们采取多渠道、多形式开展普法。
一是阵地普法。
我们充分利用镇党校阵地,开办法律分校,由法制分校教员,每周星期一开展法制讲座,分期分批分层次,因人施教,培训普法骨干。今年7月13日,司法所利用镇党校阵地,集中镇干部开展了《行政处罚法》法制讲座。通过《行政处罚法》的学习,提高了干部依法行政能力。
二是以案释法。
我们结合矛盾纠纷调处向当事人宣x律。在调处民事纠纷中,发现当事人由于自己的行为违法,导致矛盾激化。因此,我们抓住矛盾纠纷调处契机,根据该案矛盾纠纷的特点,向当事人宣传本案所涉及的.法律知识,指出当事人违法行为和应承担的相应法律责任。实践证明,以案释法比课堂讲授效果更佳,收到事半功倍的效果。当事人易懂易接受。
三是中心工作宣传法。
我们根据阶段性的中心工作,宣传相关法律。计划生育突出月,我们就宣传《人口与计划生育法》,促使计育对象和处罚对象按期孕检、接受处罚。每月的企业生产安全大检查,我们就宣传《安全生产法》,确保企业生产安全。税收清查,我们就宣传《税法》,使纳税义务人自觉履行纳税义务。
四是法制宣讲团x。
9月22日下午,全镇600多名党员、组长以上干部聚集在政府礼堂旁听县政法委组织的送法下乡宣讲团的法律讲课。宣讲团讲授了与农村、农民,生产、生活息息相关的《借贷关系诉讼时效》、《妇女土地承包权益保护》等问题所涉及的法律课题。宣讲团用农村现实生活中的事例,深入浅出地讲解法律有关规定,与会党员干部鸦雀无声耸着耳朵认真听课,许多党员干部听了法律讲课后恍然大悟,自责自己不懂法权益遭受损害而感慨万端。
五是发放法律宣传资料普法。
我们利用农村法制宣传月,发放与农民生产、生活密切相关的法律宣传资料,做到家喻户晓,人人懂法,消灭普法死角。总之,通过阵地普法,以案释法,中心工作宣传法,法制宣讲团x,发放法律宣传资料普法,推动了全民普法教育活动的开展,收到了实效。
五、安置帮教工作动态管理,就业得到落实
安置帮教工作是稳定社会,减少重新犯罪的重要工作。
一是成立了班子。我们成立了以主管政法工作的领导为组长的刑释解教人员安置帮教工作领导小组,各村也成立了相应的办事机构,具体负责刑释解教人员的安置帮教工作。
二是建立了台帐。我们对全镇X年以后回家的17名刑释解教人员制作了登记卡,实行台帐管理。
三是落实了帮教记录。在册人员都与安帮办签订了安置帮教责任状,都有支村两委1—2名专人帮教。帮教人员每季度进行一次帮教,并有帮教记录。
四是落实了就业。全镇17名刑释解教人员,全部落实了责任田,有的帮助他们安排到镇办企业,有的发挥他们的技术特长,扶持他们创办个体私营企业,为社会作贡献,有的帮助他们落实了低保,解决了后顾之忧。总之,我们对刑释解教人员实行跟踪管理,向他们宣传现行政策法律,及时掌握他们的思想动态,对症下药,帮助他们解决实行问题,鼓励他们守法经营,诚实劳动,贡献社会,重新做人。
司法所工作总结模板 (二)
云田司法所在云田镇党委、镇政府和县司法局的领导和业务指导下,按照突出“一个重点”、提升“三项服务”、发挥“五个优势”、主抓“五项工作”总体要求,统一思想,提高认识,发挥司法所、法律服务所职能,全面开展工作。全面排查重大纠纷矛盾,及时化解,加大普法宣传力度。实现社会治安秩序的根本好转。现将有关工作汇报如下:
一、基本情况
云田镇辖1 3个村52个村民小组,2 3个企事业单位,总人口2.4万人,总农户数511 O户。现有1个村被市委、市政府命名为“民主法治示范村”、有3个村被县委、县政府命名为“民主法治示范村”、有11个村被镇党委、镇政府命名为“民主法治示范村”。云田司法所现有正式工作人员2名,全部具有大专以学历,其中国共产党员1名。近年来,上级业务主管部门加大了对硬件设施的投入力度,建成办公室5间,办公面积达到1 58平方米,拥有专设的调解室、法治宣传室、安置办公室、法律援助室,还配备会议桌1套,办公桌3张,电脑1台,并接通了国际互联网。云田镇现有镇级人民调解委员会1个,工作人员5名,有村级人民调解委员会1 3个,工作人员39人。
二、主要作法
(一)认真履行工作职责,积极参加刑释解教人员安置帮教工作。
首先,加强了司法所工作人员队伍建设。
一是进一步端正思想,使干警和工作人员对帮教工作的性质、宗旨有清醒的认识。
二是以严格、科学、文明执法为核心,不断加强自身的思想、法律和政策教育,提高思想政策水平和执法水平,确保帮教工作真正落到实处。
三是以提高业务能力为核心,加强工作人员基本素质教育,扩大工作人员知识领域,提高专业技能。
其次,积极改革创新,提高帮教工作的针对性、有效性。各村、各单位、家庭结合,整体推动帮教王作,做好“两劳”人员、的接茬帮教工作。
再次,突出了帮教工作重点。20xx年以来共有刑释解教人员3名,并已成功进行了安置帮教,目前他们的思想情绪稳定,安心在家务农。我们主动配合与各方共同努力,把对刑释解教人员的帮教管控工作进一步落到实处,落实部分承包地,并积极引导进入市场从事二、三产业。使“两劳”释放人员充分发挥特长,变为自食其力的劳动者。今年以来,对“两劳”人员进行重新排摸,对已释放人员纳入帮教计划,协调安置岗位。
(二)以人为本,多措并举,充分发挥维护社会治安的第一道防线作用。
一是加强协调,积极构建运转畅通的人民调
解网络。云田镇人民调解委员会积极与镇党委、政府沟通协调,取得了镇党委、政府主要领导对人民调解工作的高度重视。在成立镇人民调解委员会和13个村级调解小组的基础上,还在52个村民自治小组选任了纠纷信息员;云田镇组建了以云田镇人民调解委员会为骨干力量的调处中心,大调解网络的建立形成了形式新颖、手段灵活、方法多样、程序简洁、上下联动的人民调解网络,极大地减少了司法资源浪费,增强了矛盾纠纷处理的时效性和针对性,将很多矛盾纠纷有效地化解在第一时间,切实做到了矛盾不激化、纠纷不恶化,小事不出村、大事不出镇。
二是强化指导,努力打造业务精湛的人民调解员队伍。为保证镇村人民调解委员会正常开展工作,云田镇人民调解委员会还邀请云田法庭对调委会进行经常性地业务指导,每年都请法官运用多年办案实践积累的调解经验,结合政策法律法规知识,对村级人民调解员进行培训,同时,通过现场观摩、参加陪审、召开现场会等形式,丰富调解工作经验,增强调解能力。通过各种业务培训,村级调解人员依法调解水平得到迅速提高,人民调解员基本掌握与民间纠纷调解相关的法律、法规和政策,并能够熟练运用人民调解的程序和方法,为矛盾纠纷双方当事人提供及时、优质、规范的服务。镇人民调解委员会的业务水平得到大幅提高,调解质量和调解成功率一路攀升。
三是诉前确认,为各项工作的开展提供强有力的司法保障。今年共
排摸各类矛盾纠纷55起,成功调处矛盾纠纷51起,其中诉前司法确认14起,4起正在调解中,无重大矛盾纠纷。镇村级人民调解工作量大,矛盾纠纷多而杂。由于人员和政策法律水平有限,一些突发性的事件往往让调解委员会无力应对,云田镇调委会积极与云田法庭合作,加强人民调解与民事诉讼衔接工作,强化人民调解协议的法律效力。进一步探索建立和完善人民调解文书确认办法,提高调解工作效率,增强调解工作效果,保障调解文书的法律效力。
四是“三调联动”,分工协作,深入开展矛盾纠纷集中排查调处工作.
1、强化领导,健全组织机构。在全镇“矛盾纠纷集中排查调处活动”开展之中,我镇分别在党委工作和政府工作会议上对此项工作作出了专门安排,并及时召开了镇、村两级干部和村级纠纷排查信息员参加的动员大会。为了加强对此项工作的组织领导,我镇还成立了由党委书记汪进玉负总责的云田镇矛盾纠纷排查调处领导小组和云田镇矛盾纠纷排查调处工作督导组,具体负责活动的研究部署,协调指导,督促检查。各村也建立了由各村包村的副科级领导任组长,驻村干部、村干部和县直部门帮扶队员为组员的领导小组。
2、明确职责分工,配齐配强人员。为便于工作开展,将综治办和司法所的.干部集中办公,共同负责日常工作,并安排两名素质高、业务精的同志负责办公室日常工作,保证了每件纠纷有人问、有人管、有结果。
3、严格办理,规范流程。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程,建立由司法所、派出所、法庭三个部门联合行动,调委会统一受理、分流、调处、督办、报结、回访的矛盾纠纷排查调处工作的常效机制,确保了五年的“矛盾纠纷集中排查调处活动”有序进行。
(三)深入开展普法依法治理工作,为社会治安综合治理创造良好的治安环境。
一是加强重点法律法规的宣传。把社会治安综合治理方面的法律法规,作为宣传教育的重点内容,广泛开展《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理条例》等与维护社会治安密切相关的法律法规的宣传教育,不断增强广大干部群众的遵纪守法意识,依法维权意识,治安防范意识和自觉与犯罪分子作斗争的意识,为预防违法犯罪,维护社会治安奠定了思想基础。
二是抓重点对象,加强对青少年和流动人员的法制宣传教育。我所进一步组织推动在学校开设法制课,开展法制课教师队伍的培训,加强依法治校工作的组织协调,抓好青少年法制教育基地建设。我所聘用的法制副校长坚持每月讲课1次,帮助学校办起了法制园地。加强对流动人口的法制教育,坚持两结合(即:坚持流动人口的流出地与流入地相结合,用人单位与管理部门相结合),不断探索总结流动人口法制教育的新路子、新方法。对务工人员进行法制培训,先后参训292人(次),增强了云田务工人员的法制意识和依法维权观念。三是坚持法制教育
司法所工作总结模板 (三)
今年,我们通过积极创建“大调解”机制,以“大调解”建设为平台,努力做好来信来访和纠纷处置工作,及时化解各类群体性矛盾,为街道的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。
20xx年我街道各级调委会共调处群众各类民间纠纷80余起,涉及人数520余人,调解率达100%,调解成功率达96.8%。其中群集性来访13批,涉及人数350余人;个体性纠纷67件,涉及人数104人;涉及企业改制、征地补偿、拆迁安置、劳动保障、低保就业等各类社会矛盾以及一些个体性问题。同时,我所参与集中处理了“三路一桥”历史遗留问题、杨村兑付纠纷、岔道、大圣社区安置房分配纠纷等重大纠纷。
1、完善“大调解”工作制度建设。
一是矛盾纠纷排查制度。每月召开一次由社区主任、治调主任参加的工作例会;每周由各社区反馈稳定工作动态;基层居民小组综治协会会员随时反馈不稳定信息。通过定期、不定期的矛盾纠纷排查,及时掌握矛盾纠纷信息、动态,并及时做出处置预案。
二是领导周三接待日制度。坚持实行党政领导周三轮流值班接待群众,并实行首问负责制。对群众的来访,能当场解决的当场解决,一时难以解决的,及时移交相关职能部门限时解决,并跟踪督办。对于确实不能解决的,也坚持向群众做好说服和解释工作。
三是接待登记制度。对群众的每一件来信来访,街道调处中心都认真进行登记,做好记录,并填写分流交办意见,由分管领导签署意见后交由相关职能部门限期办理,办理结果告之调处中心备案,调处不成的及时回流中心或告之当事人通过其他渠道解决。四是限期处理制度。根据各类不同社会矛盾纠纷,分别制定调处完成期,各人民调解委员会和相关部门对其调解的纠纷都必须在规定的期限内办结,调处不成的及时回流中心或告之当事人通过其他渠道解决。五是重大疑难纠纷请示报告、会办制度。
对政策性较强、可能产生重大影响,以及各类重大的疑难纠纷,都由调处中心及时向分管领导以及街道主要领导报告,研究处置方案,集中时间集中力量会办,尽可能妥善解决社会矛盾。六是督查回访制度。为提高各社区人民调解委员会对矛盾纠纷的调处水平,对矛盾纠纷分流后进行跟踪、了解、监督并指导,掌握调处情况,今年下半年,我们在岔路社区建立了“纠纷评议室”,邀请纠纷当事人的邻居、街坊作为居民代表参加纠纷调处的旁听,让他们“听身边事,评身边人”,听取群众对矛盾纠纷调处结果的意见和建议,并认真总结、反馈,一方面促进了居民道德素质的提高,另一方面促进社区形成好的`风俗习惯。七是考核奖惩制度。将“大调解”工作纳入街道对各社区、部门和单位的千分考核。对调处化解矛盾纠纷工作成绩突出的单位、部门和个人进行表彰奖励;对调处化解矛盾工作不力,致使矛盾纠纷激化,造成重大社会影响的将追究相关部门、个人的责任。
2、健全“大调解”长效运行机制。
为进一步完善矛盾纠纷“大调解”运作机制,街道加强“大调解”机构成员单位的分工协作和整体联系,突出强化在矛盾纠纷的处置上下功夫。
一是建立规范的工作流程。为保证“大调解”机制的有序运作,街道根据纠纷处置程序,及时制定了“大调解”工作流程。进一步明确了群众来访、接待登记、立案受理、分流指派、依法调处、结案归档、跟踪回访七个工作流程,详细制定每个流程的工作方式、工作要求以及具体工作部门,确保了“大调解”工作在实际的运行中有章可依,规范有序。
二是建立分工协作的工作机制。今年3月,街道党工委下发了《关于矛盾纠纷、群众来访事项移送和归口调处的通知》。进一步明确了调处中心成员单位的分工和协作,形成矛盾纠纷事事有人管,件件有落实的“调处—分流—会办”三段式纠纷处置模式。
三是建立矛盾纠纷预警机制。街道按照上级要求的“预警在先,矛盾早消化”,大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查工作例会、每周不稳定信息上报以及纠纷信息的快报制度,认真疏理本辖区内近阶段存在的不稳定隐患,研究处置方案。
同时,为改变纠纷找上门、有纠纷才去调解的被动局面,变被动为主动,掌握矛盾纠纷的隐患,司法所干警深入群众的家中,与群众谈话、座谈、沟通,了解他们的想法和意愿,及时排除隐患或有针对性的进行法制宣传,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。去年以来,由于上下联动很好地执行了快报制度,使得街道快速、妥善处置了岔道社区圩塘、圩村集体土地占用问题,宋村、赵村群众要求尽快拆迁问题,中前社区征地兑付等数起群众性矛盾。四是建立职能整合的调处机制。大调解中心在纠纷调处中,专门建立起多个部门职能整合的调处工作机制。由街道党工委书记、办事处主任等街道主要领导亲自过问、会办、督办,相关职能部门整合优势,积极参与。例如:马山、中前、杨村社区群众反映征地补偿安置问题、都是在调处中心经过一段时间的排查疏理后及时上报党工委、办事处,在街道主要领导的高度重视和直接主持下,多次召集司法、信访、土地、拆迁办等相关职能部门,针对群众提出的意见和要求,逐一研究讨论,最终制定出统一的答复意见。统一口径,逐门逐户向群众答复,反复向群众讲明政策。由于工作细致到位,各项资源有效整合,工作人员力量集中,较为妥善地处置了数起群众性上访事件。
司法所工作总结模板 (四)
一年来,A路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下,以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心,切实发挥其职能作用,积极为依法治理,社会稳定和经济发展提供服务,取得了较好的成绩。为此,现将一年来的各项工作作以总结。
一、普法依法治理和创建工作:
1、普法宣传教育工作:
今年是“四五”普法的第四年,也是普法工作的关键之年,作为司法行政工作的重中之重,我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村,在进行普法宣传教育的基础上,达到依法治理的目的。
一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求,在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”,明确了工作任务,工作要求和工作目标,签约率达到100%。一年来,各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求,完成普法宣传教育工作,达到了预期的目标。
二是采取多种形式,积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况,及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的`各种上访、纠纷较多,我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭,宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中,利用墙报、版报、过街横幅标语,书写标语和发放宣传材料等形式,对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中,书写标语240多条,办板报8块、墙报8块,悬挂过街标语10条。
三是利用“科技之冬”和各种集会活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动,各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况,进行咨询和宣传活动,今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次,发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料20xx多份,接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中,讲授《合同法》、《土地承包法》8场次,受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期,听报告会3期,专门法律讲座2期,较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。
四是利用宪法宣传月活动,掀起学习宪法,增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底,邀请老师和自己组织,先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班3期,并组织上述人员100多人参加《电信杯》学习宪法知识竞赛,写出学习心得50多篇,使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。
2、创建普法依法治理先进单位工作
创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一,重点是依法治街道、依法治村,以期达到依法行政、依法办事,维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年,我们在创建活动中所做的工作:
一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委书记为组长、分管领导为付组长,各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组,形成了上有人管、下有人抓,上下联动齐抓共管的管理网络。
二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始,办事处就上下动员,先后两次召开专门会议进行安排,一次召开座谈会进行研讨,两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划,依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。
三是强化教育、抓好普及、提高素质。20xx年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众,有针对性的举办培训班2期,学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期,各村委会出墙报、板报10块,张贴宣传挂图160多幅,充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传,使广大的干部和村民的法律意识明显增强,从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出,村民的依法维权依法办事的意识大大提高。
四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个,村委会都依各自的实际制定相应的制度,以制度管理人,以制度约束人,实行政务公开、村务公开,提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位,村内有蔬菜市场、瓜果市场,流动人员是常住人口的近30倍,情况比较复杂,秩序比较混乱,年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组,派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治,通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作,已初见成效,市政法委在调研时给予认可。
二、人民调解,安置帮教,法律服务工作。
1、人民调解工作:
办事处共有调解委员会9个(中G村2个),共有调解人员48人,是维护社会稳定的第一道防线和基石,调委会今年主要工作有:
(1)坚持服务大局,化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。A路办事处属于典型的城乡结合部,城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题,安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷,特别是存在土地流转关系的情况更为复杂,所以,司法所及其各调委会,依据有关法律规定积极做好调解预防工作,防止村民越级上访、群体上访。中G村26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后,终于落实。
(2)巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”;由于客观原因,各调委会除印章和标示牌外,均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来,统一组织调解员集中学习3次,业务培训2次,并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次,使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。
(3)建立各项制度,完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会,包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等,有效的规范了调委会的工作,强调落实的是纠纷排查制度,这样就建立了横向到边,纵向到底的信息网络,使各情况在一线掌握,问题在一线解决,把群众的情绪作为“第一信号”,通过这样的渠道,我们在今年收集信息10多条,其中就有2次80人左右的集体上访是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。
一年来,办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷120起,成功率在90%以上,制止群体性上访2起80人,但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成上访或诉讼,出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势,分析其原因。一是土地被征,子女将补偿费不给老人或用于其他,造成赡养纠纷;二是土地增值,加之以前的合同或协议(口头协议更多)不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务,生产经营等未出现波动。
2、安置帮教工作:
20xx年办事处有2名劳教回归人员,均为“FLG”习练者,回归后其思想波动是很不稳定的办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注,按市有关部门的要求,想方设法给予安置并落实相关政策,定人定期给予帮教,未出现脱管现象,经市政法委今年10月份的集中教育,均表示彻底与“FLG”决裂。
3、法律服务工作:
此项工作的开展,主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务,解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问题,各类法律文书,代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所,所以今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务,因合同管理在农经站,我们只起一个指导和把关的作用。
三、存在的问题:
1、在创建普法依法治理先进单位工作中,个别村组认识不足,重经济发展、轻创建工作,档案管理有不规范之处。
2、人民调解工作中有推诿现象,造成上访或诉讼、信息传递不及时,调解力度不够。
3、法律服务工作人员缺乏,法律服务所的撤销,为村民提供服务渠道受阻。
司法所工作总结模板 (五)
回想今年,我内心会不断涌现出很多复杂的心情,对我来说20xx年是一直处在变化和提升之中,从工作的属性、新的人际关系的确立、学习及思想认识的提高都开始了新的一页。我不得不花很多时间来适应这些变化,磨合新岗位上所产生的生疏感,建立新的业务关系,学习新的业务知识!但是天生的性格告诉我20xx没有好只有更好,全力完成每一份工作。
年初领导和我谈话我从xx生育工作中走了出来,说实话当时没有想到会安排司法所长的工作来干,当卢书记说道我有基层工作的经验时我从心底非常的感激。接过司法所的钥匙时我内心只有一个念头“加油干,任何工作都能出成绩!”主要做好这几点工作:
一、诚信待人、虚心请教,尽快提升业务技能。
当时摆在我面前大的问题就是新岗位所产生的距离感和生疏感光靠一腔的热血没有思路是不能干好工作的,我在不断学习业务知识的同时,建立新的工作关系是做好工作的突破口。
首先从司法局的各股室着手全面建立深厚的工作友情,不断交流新的工作思路,定期向司法局长汇报新的工作思路及工作中好的做法,争取更多的机遇和支持。
其次和工作中优秀的兄弟司法所建立合作友情,活学活用善于转化,形成具有自己的工作特色,目前xx司法所的资料完整、规范,在全县13个兄弟所中独树一帜,无人超越!
二、思维缜密、迎难而上,注重整体形象确立。
4月份父亲因病住院,我在床前尽孝。司法局领导通过电话传来关怀的同时,用委婉的口吻问我是否愿意代表县上完成今年的创建省级标准化示范司法所任务,我兴奋异常的欣然接受了。但之前司法所几乎没有留下任何资料,从市局初查到准备应验司法局只给了7天的准备时间。在借鉴泾干镇资料的基础上,我认真梳理归纳总结形成了自己的风格,7天时间不眠不休出色完成了司法所建设、司法行政、普法宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助共7大类51个小类的工作资料,顺利通过了验收,受到了市县领导的一致认可,一举使xx司法所从全县后进单位转变成先进单位、20xx年度考核免检单位。
三、夯实基础、创新求变,力争个人价值提升。
1、随着各项工作的顺利开展,我对司法所工作越来越上手,不断为来访群众解决各类矛盾纠纷。几乎每月都有几起纠纷,截止20xx年底我先后调解大大小小50多起纠纷,其中重大矛盾纠纷4起,很多群众开始慕名而来申请求助,司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。也正如此,我开始深感到司法工作的重要性,用一句话概括:“调解的是群众矛盾,调处的是干群关系”。今年12月份的xx省基层司法所满意度抽查中名列前茅,被司法局申报为《20xx年度xx省基层知晓率、满意度先进单位》,我个人也被评为《xx市20xx年度人民调解先进个人》。
2、社区矫正和安置帮教工作开展深入,实行温情关怀政策主动帮助了多名对象解决了生活困难,代表xx迎接了市局的安置帮教检查工作,在xx司法局年度考核报告中多次提名表扬。
3、普法工作开展的有声有色,先后在机关开展了2次基层干部法律知识培训工作,在xx中学、雪河中学开展两次法律知识报告,普法工作全县。
四、周密计划、力求突破,打造全县优秀品牌。
1、20xx度,我准备扩大普法的覆盖面积,年初利用1周时间对全镇13所小学进行普法资料发放。
2、和xx省烹饪学院联系一场法制报告。
3、沿街开展两次设点普法。
4、6月份以前代表xx司法局迎接xx市的普法验收,年底争取拿到xx市20xx年度普法工作先进单位。
司法所工作总结模板 (六)
今年,xx街道司法行政工作在街道党工委办事处的领导下,在区司法局及上级有关业务部门的指导下,以“三个代表”重要思想为指针,按照年初下达的工作考核目标,紧紧围绕维护社会稳定,促进经济发展这个中心,服务基层,服从大局,针对街道地区的热点、难点,深入开展普法教育、依法治理工作,及时化解社会矛盾,全力维护地区稳定,较好地发挥了司法职能,圆满完成了全年的各项目标任务。
一、法制宣传教育与社区依法治理工作。
今年的普法教育根据区司法局、区委宣传部20xx年《法制宣传、依法治区工作实施意见》的文件精神,突出重点,创新思路,完善各项措施,把法制宣传延伸到各个领域,全面推动了街道普法工作及依法治理工作。街道根据自身实际情况,年初制定了《xx街道二00三年法制宣传教育,依法治街的实施意见》,街道党工委办事处在部署全年工作时,把普法教育作为全年工作重点目标与经济考核目标、精神文明建设目标同步下达。
1、以多种形式、多层面的开展好法制宣传教育:
根据年初街道普法实施意见的要求,街道二套班子人员在思想上高度统一,形成共识,把普法教育作为依法行政的基础工作常抓不懈。今年以来,司法所多层面的开展法制宣传教育,在法制教育上做到三个延伸:法制教育向单亲家庭子女延伸,向刑释解教人员延伸,在解决日常纠纷中向纠纷双方当事人延伸。党委中心组坚持每月学法活动给基层起到较好的示范作用。各职能部门也做到学法经常化,各条线、部门按不同的分工、行业积极开展相关法律法规教育。今年以来,卫生所相继完成了《传染病防治法》,《食品卫生法》的宣传学习;经营管理部门已完成了《合同法》《价格法》;计生部门已完成了《计生条例》,民政部门已完成了《婚姻法》,《城市低保条例》;综治部门完成了《外来人口管理条例》及《治安管理处罚条例》等十二个法律法规,同时各部门还通过自学等形式学习与本职工作相关的法律法规近5部。上半年街道还以春训班的形式,邀请区领导及部门领导辅导授课6场次,受教育450人次;其中,区司法局王磊局长《依法治国,与法俱进》一课,得到了与会者的一致好评。社居委书记主任普遍反映,内容新颖、通俗易懂、印象深刻。在xx地区的三所中小学中,派出所、街道受聘法制副校长,今年以来通过新学年开学,暑期两个阶段集中进行法制教育和交通安全教育6场次,受教育学生2500名;学校还利用闭路电视,组织学生观看禁毒录像,街道司法所在xx中学开展禁毒图片展览,吸引了近千名学生的观看。通过教育、参观,远离毒品观念在中学生中得到进一步增强。到目前为止,地区3000余名学生中没有出现违纪现象。
2、突出工作重点,创新形式的开展法制教育:
上半年,我国一些地区“非典”疫情严重,为了切实完成市委、市政府提出的“将非典疫情挡在无锡城外”的目标,保障市民生命健康,维护社会稳定,街道及时将防治“非典”法制教育纳入“四五”普法之中,在全街道迅速掀起“非典”防治法制宣传热潮。一是根据区司法局《关于在全区传染性非典防治工作中加强法制宣传教育的实施意见》,街道迅速成立了“防非”法制宣传教育领导小组,由党工委书记过伟同志任组长,负责全面协调指挥;二是宣传卫生,司法,团支部联合联手,以社居委为主阵地,大张旗鼓地宣传防非法律法规。五月上旬,街道司法所,卫生所共同组织社居委开展了防非知识、防非法律法规板报展评。社区送展的15块展板中,第三社区,第四社区分别获一等奖;xx中学,七社区,新苏获得二等奖。与此同时,在小区广场还举办了防非法律咨询活动,现场解答防非法律咨询200人次,向社区发放防非宣传材料2000余份,赠送防非宣传书籍300本。通过活动的开展,使广大群众深知公民在非常时期的法定责任。
据不完全统计,xx地区共有外来流动人口5000余人,两个农贸市场是外来人口集散地。为了让外来流动人口提高他们的法制意识,在这里即诚信经商,又守法安份,派出所会同市场管理所与市场个体经营户签订了诚信经商、遵纪守法责任状。发现有违规违法乱纪行为者,将取消经营的资格,违纪者将受到治安处罚。通过有形制度的约束,今年以来,守法经营户多了,违法失信的少了。市场秩序有了很大改观。同时,今年,综治、派出所在社区增加协管力量,对流动的暂住人口,进行了有效的动态管理,并定期为他们发放法制宣传材料。到目前已下发各类宣传小册子1500余本。
街道党校、社区市民分校,夕阳红读书小组、读报会馆已成为各类干部居民和特殊群体的法制宣传教育的主阵地。通过这些阵地对不同对象实施普法宣传教育。
3、完善措施,全面推进社区依法治理工作
根据区、局年初确定的目标,社区依法治理工作在去年xx一社区、四社区试点的基础上,向全街道社区推开,并从以下几个方面全方位开展各项工作:一是从硬件建设上有新的突破。今年上半年,街道投资20余万元,对社区办公场所进行全新装璜,添置必要的办公设备,每个社区都配有电脑,电视机,书柜,同时统一规范了软件,做到墙上制度规范统一,办公条件显著改善,为社区开展依法治理各项工作奠定了物质基础,在社区规范化建设方面迈了一大步。二是法律知识走进社区。社区成员运用法律的能力和水平进一步提高。全社区居(家)委均与南长天平法律服务所、无锡市开南律师服务所签订了法律服务进社区的服务协议。专业法律服务机构充分发挥资源优势,两次与社区共同举办法律咨询活动,共解答各类法律咨询120人次,调解家庭、婚姻、债务纠纷6起,为地区居发代理民事案件2件,解决婚姻纠纷一起,帮助贫困学生催讨教育费2500元。三是司法所通过发放法律服务卡,为居民群众提供便捷快速的法律服务。今年,司法所已向各社区发放服务卡16000张,上半年居民群众通过向志愿者求助达150人次,司法所为持卡群众解答法律方面的各项咨询近120人次,为地区群众办理遗嘱见证2件,非诉讼调解房产继承纠纷3起。
据统计:今年以来全街道举办各类培训班8期;各类专栏42期;黑板报68期;悬挂宣传条幅45条(幅);印发各类宣传材料1900余份;自编宣传材料2500份,开展各类法律咨询活动8次;解答法律咨询670人次。由于开展了多种多样不同形式的教育活动,营造了法制宣传的浓厚氛围,使街道居家委的干部及广大居民群众对法律有了进一步的了解,法制意识也得到了进一步提高。
二、司法所建设及人民调解工作。
司法所的硬件建设在街道党工委办事处支持下,取得了明显进展,街道在办公用房十分紧张的情况下,专门为司法所腾出了单独办公室,配强了人员,并配备了必要的办公设施,安装了办公电话,司法所各项规章制度公示上墙,司法所的工作环境得到了明显改善,为有效开展各项工作提供了较好的物质保障。
1、抓好队伍建设,完善调解网络:
为了充分发挥调解作用,在街道地区形成了横向到边、纵向到底的调解工作网络体系。今年初,更名后的xx街道人发调解工作指导委员会由党工委书记过伟同志亲自担任主任,同时成立了由派出所、司法所、房管所、物业公司、综治办、信访办、劳动保障所等成员组成街道调解委员会,从而改变了过去的单一工作局面。12个社居委均成立了以辖区楼道为单位的调解小组,每五个门楼为一组,民主推荐产生一位调解小组组长,现全街道共有164名调解小组长,调解信息员820名,义务调解监督员35名。社区委的调解委员会主任由文化程次较高的居委书记担任,选聘社区民警为调委会付主任或委员,吸收了社区律师法官退休教师及社区法律志愿者为调解会顾问,从而提高了调委会人员的权威,调解文书制作得到了进一步规范。整合法律服务资源,无锡市开南律师事物所南长区天平法律服务所联合与街道10个社区居委签订法律进社区互助协议,对调委会依法开展活动提供了有力的法律保障。
2、落实四项制度,做好三个结合:
为了较好的发挥司法职能,我们全年始终坚持四项基本制度:一是工作例会制度,司法所每月召开调解干部例会,重点学习高人民法院,司法部颁布的《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、《及人民调解工作的若干规定》等文件,并及时传达上级有关精神,学习交流工作经验;二是纠纷排查制度,今年两会期间,群众强烈反映的中亚化学有限公司噪声污染问题,我们及时与该公司联系,督促公司加快噪声隔离设施的施工建设进度,目前该公司投入近300万元,各项降噪补救措施已基本到位,噪声污染问题可望得到控制;三是疑难纠纷会办制度,地区发生的疑难纠纷的处理,我们采取调解资源共享的原则,由司法所合理调配使用,今年三月,居民李保胜受到意外伤害,通过整合力量会办成功获赔15000元,当事人双方及社居委三方较满意;四是对基层调委会的考核制度,作为一项制度与社区居委两个文明建设同时考核,与利益挂钩,通过有形的制度保障和约束。近来年,我们从调解的大量的民间纠纷中发现,xx地区有四大类纠纷比较突出,一是家庭纠纷多,二是邻里纠纷多,三是债务纠纷多,四是人身损害赔偿纠纷多,为此,在调解过程中,我们注意做到三个结合,一是预防和疏导相结合,针对装潢引发邻里纠纷的特点,司法所分别向房管所,物业公司及开发商发出司法建议5份,及时告知装潢户有关权利义务,变事后纠纷为事前预防,二是法制教育与道德教育相结合,在日常纠纷调解中,我们既要对当事人进行必要的法制教育外,同时希望当事人树立良好的道德风尚,做到得理让三分,在双方互谅基础上解决争议,三是社区力量和社会力量相结合,在调解过程中,邀请当事人单位领导参与,取得社会力量的支持。并且在调解纠纷过程中,把法制教育宣传向纠纷当事人延伸,使当事双方能懂法、守法,以法律来解决矛盾。
今年街道地区共发生各类纠纷147起,其中,婚姻32起,邻里63起,债务13起,赔偿8起,赡养费10起,继承2起,其他19起。由于全街道89名调解人员的思想稳定,斗志饱满,各项工作有了明显的成效,广大调解人员遇到纠纷不推不拖不上交,尽心尽职能做工作,今年的各类纠纷调解率达100%,调解成功率达98%,没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑,民转非案件,较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用,为xx地区的社会稳定起到了积极作用。目前,全街道12个调委会均已达到一类调委会标准,今年6月,市人大领导到街道调研人民调解工作时,给予了充分肯定,xx二社区调委会受到省厅表彰,xx三社区的书记获得市级人民调解先进个人。
三、帮教工作与法律服务工作。
今年街道共接收刑释解教人员33名,其中:刑释人员10名,解教人员23名。为了有效做好刑释解教人员的管理工作,街道司法所与派出所、综治办联合召开了安帮工作座谈会,会上就安置与帮教的有关事宜充分交流了看法,并决定在全街道开展帮教工作责任区活动,社区居委会主任,社区民警,三名以上党员志愿者负责社区范围内的刑释解教人员的帮教工作,减少脱管、漏管现象。通过帮教责任区活动的有效开展,不仅政治上不歧视他们,而且在生活上还主动给予关心,使他们回归社会后享有平民待遇,激发他们痛改前非,重新做人的勇气。
今年,在xx三社区举行的单亲家庭座谈会上,邀请了13名单亲子女参加,把法制教育向单亲家庭延伸,在如何预防单亲家庭子女违法犯罪方面作出了新的探索,无锡都市法制频道和江南时报就此分别做了专题报道。与此同时,社区还积极帮助有生活困难的解教人员排忧解难,xx二区12号601室黄斌因缺少母爱一度染上吸毒恶习,今年四月回归后,社居委积极为其筹集资金,帮其完婚,建立了小家庭,面对社会的关爱,小黄斌感激不尽,表示一定要远离毒品,用实际行动报答社区干部的真诚关心和帮助。xx七社区退休老教师刘继林,王静娟夫妇,伸出热情之手,关怀照顾失足青年高宏,不仅在生活上给予无微不至的关心,更重要的是把法律知识送进失足青年的心田,使一度失去生活信心的他重新鼓起了生活的勇气。刘继林夫妇的事迹分别被无锡日报,无锡都市法制频道作专题报道后,引起了社会各界的关注。今年,七社区获得市级安置帮教先进单位。
目前有人员在街道和社区的帮助下,有人重新找到工作,因生活困难享受低保的8人,自谋职业人,均没有重新犯罪的倾向,此外,今年,街道对有稳定工作,表现良好的人按照上级有关文件规定进行了撤帮。
服务经济,为街道经济的健康发展提供法律保障是司法所的职能之一,今年司法所协助街道法律顾问催讨无锡市南兴绿色纸品有限公司拖欠款2.5万元,审查各类合同份,为地区居民代书份,协办计生公证件,另外,今年共完成信息篇。
今年,司法所虽然做了大量的工作,并且取得了一定的成绩,但是,在对照区局的总体工作目标,还是存在明显的不足。在工作中,缺少创新意识,缺少特色,重点工作突破上还有待进一步提高。
四、20xx年工作打算:
1、继续抓好普法教育的实施及社区依法治理工作,要强化领导干部及机关人员的学法活动,按照“三个代表”的总要求,发挥好示范引路作用,社区依法治理工作要在“五个一”工程完善的基础上得到进一步加强,力求抓出成效。
2、根据高人民法院,司法部三个文件精神的要求,切实抓好基层人民调解组织的建设工作,搞好干部培训,提高人员素质,切实发挥人民调解工作在综合治理第一道防线的职能作用,同时要对工作薄弱的民调委,进行队伍整顿,调整人员。
3、进一步加强司法所规范化建设,在上半年创建的基础上,不断提升服务质量,开拓新的服务领域,把法律进社区活动作为民心工程,实事工程,“三个代表”的实践工程抓好抓实。
司法所工作总结模板 (七)
20xx年以来,司法所在市司法局和镇党委镇政府的正确领导下,紧紧围绕全镇工作大局,以维护社会稳定为第一职责,以满足群众法律需求为第一目标,以人民满意为第一标准,求真务实,开拓创新,深入开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正和基层法律服务等工作,为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献,受到上级司法行政部门和全镇广大干部群众的充分肯定。现将半年来的工作汇报总结如下:
一、着力化解社会矛盾,全力维护社会稳定。
我镇的人民调解工作,借力《人民调解法》的实施,整合调解资源,形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。继续深入开展矛盾网格式排查,及时了解信息,及时调处,全年全镇共受理各类矛盾纠纷251起,调处251起,调处率达100%,调处成功250起,调处成功率达99、3%(其中镇受理矛盾纠纷63起,调处63起,成功63起,村受理矛盾纠纷189起,调处189起,成功188起),共接待群众来访283批644人次,并及时予以处理和回复,着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件,成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和x事件发生,有力地维护了全镇社会和谐稳定。特别是在“x”维稳期间,提前对重点人员进行排查监控,并派专人赴京接访,“x”期间全镇无一人上访。
二、创新管理,靠实责任,安置帮教和社区矫正工作稳步推进。
在市司法局和镇党委政府的正确指导下,我所立足推动社会稳定,以提高矫正质量为核心,以预防矫正人员再犯罪为目标,积极做好社区矫正和安置帮教工作。一是加强对社区矫正人员的管理、沟通和联系,重点突出心理矫治,矫正社区服刑人员的不良心理,消除心理障碍,促进其悔罪自新,顺利回归社会,提高其遵纪守法的自觉性,限度地防止和减少社区服刑人员重新犯罪。二是建立了太平新岸农业基地,基地集农艺及创业技能培训、社区服务、集中教育及特殊人员过渡性安置等功能为一体,为社区服刑人员和刑释解教人员的悔过改造和回归社会搭建起一个实用的平台。今年上半年,我所共接收21名社区矫正对象,依法按期解矫21人,目前在押服刑人员28人,均思想稳定、表现良好,无一人出现脱管、漏管现象,无一人重新犯罪或者其他严重违法行为。
三、形式多样,扎实推进“六五”普法
今年是“六五”普法考核验收之年,油坊司法所在总结“五五”普法经验的基础上,创新载体,不断拓宽普法宣传面,采用多媒体x、电子显示屏、户外广告等新方式,开展了丰富多彩的普法宣传活动,各村(社区)、学校、企业的法制宣传栏已逐步完善,全镇普法工作取得新成效。
一是完善了振兴村农民学法馆的基础设施,随着馆内电脑、投影仪等硬件设施的投入,使得馆内普法学习方式趋于多元化。农民学法馆建成以来迎来了南京、南通、扬州及本地相关单位参观学习,起到了较好的典型示范作用。
二是在各村(社区)建立了固定的法制宣传栏,确定了专门人员为法制宣传员做好法制宣传栏日常维护等工作。定期向各村(社区)发放通俗易懂的法制宣传挂图,增强了法制宣传栏的观赏性。
三是组织挂勾的律师和法律工作者逐一走访企业,广泛开展“农民工学法周”活动,切实帮助企业和农民工解决相关法律问题。
四是认真做好“六五”普法考核检查的各项准备工作。及时召开普法中期检查动员部署会议,明确人员分工,层层落实责任,确保“六五”普法考核检查工作顺利进行,得到了检查组的充分肯定,并以此次普法检查为契机,全力推进油坊镇法治化进程。
总之,今年以来,司法所在市司法局和镇党委政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,取得了一定成绩,但工作中仍存在一定困难和问题,主要表现在普法宣传经费投入不足,影响和制约了普法依法治理工作的正常开展;个别村(社区)对普法依法治理工作重视不够,宣传流于形式,效果不明显,档案资料少。人民调解员队伍整体还有待于进一步提高。针对这些问题,我们将采取切实有效的措施,认真加以解决,以昂扬的斗志,扎扎实实开展好工作。为早日创建成全国“五好”司法所,为促进油坊镇经济和社会事业的发展做出不懈努力。
明年工作思路:
1、对业已存在的重大疑难纠纷或可能引发群众性越级上访的纠纷及时进行调处,坚决将矛盾解决在本镇。
2、筹备好“七五”普法工作,全面实施“七五”普法规划规定的各项目标任务,创新载体,丰富内容,进一步推动全镇普法依法治理工作深入开展。
3、努力建设完善好司法行政惠民服务站,使其覆盖到每个村(社区),和部分企业,并充分发挥服务站在油坊经济和社会事业发展中的.作用。
4、设想由司法、民政、劳动等部门为主体在各村建一个“百姓港湾”,郑重解决百姓中的一些困难,先在一个村进行试点,然后再总结推广。
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