▷ 叉车技能比赛方案 ◁
根据后勤总公司第八届文化月活动相关安排,结合医务所实际工作情况,组织实施专业技能赛活动,特制定方案如下:
一、指导思想
将“三好一满意”活动与优质护理服务活动扎实推进,以“三基”为重点,强化基础,提高技术,改善服务,全面提高专业技术操作水平,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
立足岗位,强化基础,以加强基本功训练为基础,夯实基础理论、基本知识、基本技能,进一步提高专业技术水平,提升医务人员人文素质,提高医疗、护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。
三、时间安排
2012年11月8日
四、活动项目及具体安排:
技能竞赛:闭式静脉输液
1、参赛人员:
2比赛时间:11月8日下午3:00
3、比赛地点:医务所注射室
4比赛安排及要求:参赛者应准时到达并准备好自己的作业项目
5、评分标准:
(1)仪表:着装整洁、仪表符合要求 4分
(2) 评价:患者病情、穿刺部位、心理状态、配合程度6分
(3) 术前准备:**,使用材料、环境、患者、药液、打开输液器包装10分
(4) 操作过程:确认、验证、沟通、穿刺前、中、后准备工作,视情况观察、清理材料。 60分
(5)操作后处理:患者、用物、清洗、记录 10分
(6)效果评价:
正确执行无菌技术操作,检查制度; 3分
操作规范,静脉穿刺一次成功; 3分
穿刺局部无肿胀、疼痛2分
**有效沟通,患者感到安全,能够配合2分
5、 活动奖励的相关安排按照总行第八个文化月的有关安排执行。
医务所2012年10月30日
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为进一步深化我区职工创业创新活动,激发职工岗位创新精神、提高职工技能素质,经研究,决定举办__区车工技能大赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛项目
车工操作技能。
二、竞赛性质
区级一类比赛。
三、竞赛内容
本次竞赛依据《车工》国家职业标准关于高级工的知识、技能要求,紧密联系企业生产实际进行命题。竞赛分理论知识和操作技能两部分。理论试卷满分为100分,理论成绩将按照30%折算计入竞赛总成绩;操作竞赛满分为100分,将按照70%折算计入竞赛总成绩;理论竞赛成绩与操作竞赛成绩经折算后相加得出竞赛总成绩。
具体复习资料和大赛操作规程另行下发。
四、参赛对象
全区企业(个人)从事车工操作的专业人员。
五、竞赛时间与地点
大赛定于20__年x月在__职业技能学校举行。具体时间另行通知。
六、奖励办法
竞赛总分排名前三名选手授予“__区技术能手”称号,理论知识和技能操作均合格选手,由区人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书。同时,竞赛组委会对竞赛总分排名前八名的选手给予表彰奖励。
七、组织领导
本次区级一类技能竞赛在区社会主义劳动竞赛委员会统一领导下,由区总工会、__区__街道劳动竞赛领导小组合办,区人力资源和社会保障局、__区__职高(技工学校)协办,__街道总工会、__起重机械有限公司承办。
竞赛成立组委会:
组长:
副组长:
成员:
八、具体要求
请各镇、街道、开发区工会按照考试内容和要求,根据本地区实际情况,选拔推荐1-3名选手来参加,并于x月x日前将选手报名表报__区__街道总工会办公室,身份证复印件和2张2寸彩照在大赛之日交竞赛组委会。如有不明事宜请联系区总工会__,__区运河街道总工会__。
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为进一步推动我院精神文明建设,凝心聚力,传递正能量,促进我院医疗工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际,经研究,我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛,现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下:
一、筹备小组
为保证歌唱比赛的顺利进行,成立筹备小组负责此项活动的具体工作。
组 长:副院长
副组长:
成 员:(主 持)
(统分)
(会场布置)
(音响调试)
另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的评委。
二、活动主题:
“唱响春天 我心飞扬”
三、参赛选手:
区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可)
四、参赛要求
1、选手自选参赛曲目,参赛歌曲内容要求健康、向上;
2、唱法不限,民族、通俗、美声等均可;
3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主,鼓励有创意的形式,如伴奏、伴舞等;
4、歌曲光碟、服装道具等自备。
五、时间安排:
5月9日进行抽签,决定出场顺序并上交伴奏光盘,
5月10日晚上7:00进行比赛。
六、比赛流程
1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场,熟悉场地。
2、参赛选手依抽签顺序上场演唱,评委当场亮分。
3、比赛的最后十五分钟统计分数,现场评出名次并进行颁奖。
七、奖项设置
一等奖 1 名,奖励 900元,
二等奖 2 名,奖励 700元,
三等奖 3 名,奖励 500元。
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一、主题:
“争先创优、争当一流”岗位技能竞赛
二、组织部门:
河源市康宁医药生物科技有限公司、东源县总工会
三、活动时间:
20XX年7月X日
四、比赛地点:
外包车间
五、参赛人员:
外包全体员工
六、目的:
为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的积极性与创造性,通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学,赶、帮、超的工作热情,提高班组管理水平;能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领,掌握设备性能,安全操作规范的执行情况;能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智,变伯乐相马为赛场选马。
七、比赛内容
1、包装以个人为单位技能竞赛;
2、技能以公司作业指导书和技术规范为标准;
3、相同工作的内容,相同评价标准;
4、限定工作时间,经过评定,排列出先后顺序。
八、评选标准:
1、以包装为比赛项目,以1小时内包装数量最多者为获胜。其中不良品不计算在合格产品数量之内。
2、参赛人员必须提前10分钟入场,对号入座。迟到5分钟或者未到则视为弃权处理。
3、以公平公正为原则,比赛所用工具、产品与车间平时生产一样。
4、参赛员工比赛时的产量计入当天产量中,不影响计件工资与考勤。
5、为了严格要求员工保质保量,凡员工自检不合格者,不计入比赛合格产量。
九、评委:
赵仲华、杜海锋、陈瑞琼
十、奖励政策:
第一名奖金500元;第二名奖金300元;第三名奖金200元。另外,前二十名均可获得纪念品一份。
备注:参赛人数较多先进行初赛,筛选20名员工进行下一轮比赛。
请车间加强宣导,充分发挥员工的积极性,以便更好的完成本次技能竞赛活动!
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4、学技术 练本领 强素质 争第一 争能手 夺状元 比贡献 创一流
40、 热烈祝贺“xx集团第三届青工技能大比武”举行 !
41、 预祝“xx集团第三届青工技能大比武”圆满成功!
42、 预祝参加“xx集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
44、 学技术 练本领 建设“和谐矿区”
54、学技术 练硬功 争当首席岗位工钻业务 比技能 勇夺技术第一名
60、实施人才强企战略 推动企业快速发展 61 、以油为本 以效为本 以人为本
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一、大赛目的
为提高校园学术气氛,增强在校大学生的了解银行知识,鼓励掌握银行的基本操作技能,同时也为学生提供一个理论联系实际的机会,还强调要有团队协作精神。组队参与,银行技能比赛不再是一个人的孤军奋战,“团结就是力量”是我们所要强调的主旨。同时,让技能比赛不再那么沉闷,增添了趣味性,更好地丰富了大家的课余生活,搭建一个展示自我的舞台,让企事业单位更深入了解我们学校学生的综合技能水平,我院银行协会组织开展“银行技能大赛”活动。
二、比赛口号
强化职业技能,增强团队合作精神
三、指导老师
__老师,__x老师
四、活动主办方
__信息工程学院经济与管理学院
活动承办方:银行协会
五、活动时间
20__年x月x日
六、活动地点
____
七、活动对象
全院学生
八、竞赛项目
手工点钞,翻打传票,字符录入
九、活动具体安排
(一)现场工作人员分配
1、总裁判:__老师和__x老师
2、场地布置:协会策划部
3、各项目裁判:副会长及其人员
4、签到:协会办公室
5、现场纪律:院纪检部
6、摄影记录:协会宣传部
十、活动具体流程
1、宣传:教学楼门厅张贴海报,__、__宣传以宣传单。由协会宣传部负责
2、接受报名:以加入__群的方式统计参加人数。由会长负责
3、比赛所用道具准备:协会办公室
4、向参赛选手详细说明比赛规则。协会组织部负责
5、进行裁判培训,详细说明比赛规则、评分标准(干部会议决定并安排)
比赛流程
A、初赛
1、每三人组成一个团队,小组中每人选择一项比赛进行角逐。
2、三项比赛独立开来,每项时间为x分钟。第一项为手工点钞,第二项为翻打传票,第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛,裁判按评分标准进行评分。
3、如果三项比赛下来后出现平手现象,则现场加试一组比赛(一把手工点钞,一把翻打传票,一组字符录入),在准确的基础上比速度。
4、公布进入决赛的名单
B、决赛
1、每三人组成一个团队,每人只可参加一个项目。
2、三项比赛独立开来,每项时间为x分钟。第一项为手工点钞,第二项为翻打传票,第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛,裁判按评分标准进行评分。
3、时间到后比赛人员退出赛场到休息室休息。裁判现场进行评分。
4、核算分数,公布成绩。
5、现场颁奖。
奖项设置
一等奖一名,颁发证书及奖杯
二等奖奖两名,颁发证书及奖杯
三等奖三名,颁发证书及奖杯
优秀个人奖五名,颁发证书
赛后安排
1、赛场清理
2、练功券还原,并整理好
3、办公室做好比赛资料整理及总结
4、协会干部干事会议进行总结
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争当“生活小达人”
--河池小学劳动技能竞赛活动计划
活动目的:为了增强学生的劳动观念,培养劳动技能,通过劳动活动技能竞赛,展示孩子基本劳动技能,培养孩子的劳动习惯,提高学生的自理能力,做一个全面发展的小学生。
活动时间:5月31日
活动地点:学校操场
活动形式及内容:
1.参赛对象:全体学生
2竞赛内容:每个年级在规定的时间内完成两个项目。
奖励方式:每个班级将评出本班的优胜者。(每班选出两名家长代表作为班级评委。通过现场展示,选出班级优胜者并赠送小礼物。)(第一届展会前10名,第二届展会前5名)
评比标准:
自理能力展示部分:要求穿戴整齐、书包内物品分类摆放整齐(扣子扣错,鞋带没系好、红领巾系法不正确、敬队礼不标准的酌情扣分)
组团蔬果拼盘:创意设计,配色美观
纽扣:纽扣方法正确,缝线整齐美观
分组包饺子:方法正确,粽子大小形状统一
一、美观
剥皮:苹果皮薄,剥皮后的皮尽量连续、薄、长,苹果干净。
活动准备:
(1)自备竞赛所需用品:
1、 二年级:校服外套一件、鞋(带鞋带)、红领巾一条、蔬果拼盘相关材料(不少于三个品种)
三、四年级:春季校服上衣、鞋子一双(有鞋带)、红领巾一条、钉扣子相关材料(如针线、4眼扣子1颗、布条、针线、剪刀等)
5、 6级:一个苹果、刀、水果盘、饺子相关材料(如饺子馅、汤匙、饺子皮、盘子等)
注:要求班主任提前安排学生的实习,班主任要做好督导工作。
选派班级家长评委,协助家长完成评议工作。
五、具体分工:
家长接待:潘渝英刘山
**接待:田华吴明东
活动组织:石曌馨
主持人培训:石曌馨
学生培养指导:正副班主任+家长
场地布置(桌椅摆放、校门节庆气氛):齐音音、李文红、廖建伟
评委:每班2名家长代表(班主任指定)
音响:喻尚强
照相:芶燕
欢迎您的**,
资料仅供参考!
致力于为企业和个人提供合同、计划、计划、学习资料等
打造全网一站式需求
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XX年的技能大赛ps比赛昨日午时在八中举行的,比赛成绩是今日早上出来的。我想就本次比赛结果和个人的一些得失做如下总结:
本次我培训的共有37人,其中11级的有29人,10级的有8人。荣获一等奖的有2人,三等奖的有8人。(说实话,虽然整个培训过程我很努力,很用心。可是比赛结果还是很出乎我意料的。首先从考试的题型来看,我认为我的复习思路有所偏迟,并且教学生用的软件太单一了,否则的话我认为效果会比此刻更好。当然是选拔就会有失误,也有一些我认为比较好的苗子这次没有凸现出来。这也和我平时给他们的培训思路和练习思路有很大的关系。如果是明年的培训我会在软件上、平面设计的广度上及技巧上再下功夫。)
经过这一个多月的培训,我个人在ps的专业和技巧上头也有了很大的提高。因为我不是学习美术出身,所以我在平面设计的构图和色彩的搭配上是我致命的弱点,所以在学生作业的点评上我总是显得力不从心。所以平时只要我一有时间就上一些好的设计类网站,如红动中国等学习人家的布局和色彩。当然从这次的比赛和培训中我也将我个人的一些问题总结如下,以便在以后的教学过程予以参考学习:
1、在平面设计的构图和色彩上我必须注重平时的学习和提高。
2、把握好考试方向,确定正确的复习思路。
3、平面设计的软件上,应当多学习,多教学生软件应用的广泛性。
4、在培训过程中的教学也应当增强趣味性,避免因为培训时间长、培训过程辛苦,让学生产生皮实的情绪。
李教师,我真的发现我还有很多的不足,我还有很多需要在教学上改善的地方。
我的感受:听了你坦诚的、直面自我存在问题的话语,我被你感染了。我不懂你的教学专业,但我感觉你的反思肯定是合理的,十分有利于工作改善的。
你把自我很多的不足坦诚地告诉我,十分感激你对我的信任。看了你的反思,让我意识到不断地反思自我的不足并力求改正,正是一名教师最重要的素质。虽然我较你年龄大了一些,但我们都是成长中的人,你的这篇文章不仅仅能激励我,也让我感到我并不孤独。
读你的文章,我生发了许多感慨,如人的成长根本上取决于我要成长,而不是管理者不断地把要求强加在教师身上,逼迫教师成长。
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按照中心、实训科领导的指导意见及精神要求,组织落实汽车基本技能竞赛训练,现将有关事宜安排如下:
一、项目团队成员及分工:
李震:主要负责技能实际操作,故障的检测
二、训练项目及组别:
训练项目:汽车维修基本技能
项目组别:教师组
三、选手的选拔:
由于是第一次参加本次大赛,对比赛的内容、进程和需要注意的事项不太了解,所以此次就由本人自己参加大赛,熟悉比赛的具体流程。
四:参赛目标:
重在参与、积累经验、了解形式、锻炼选手
五、时间安排及训练计划
由于缺乏参赛经验,很多工作准备不充分,对比赛的具体内容了解不深入。总而言之,这次训练时间紧、任务重,现安排如下:
第一阶段:9月15日至10月30日。[进行发动机的拆装训练]
第二阶段: 11月1日 至11月30日。[进行汽车故障诊断与排除训练]
第三阶段: 12月1日 至12月31日。[对大赛的整体测试项目全面锻炼]
第四阶段:元月1日至竞赛日。[机动训练]
附一:训练耗材
1、科鲁兹1.6L发动机;
2、发动机拆装工具和测量工具;
3、解码器等故障诊断仪器;
大丰市职教中心汽修基本技能项目组
20XX.9.15
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一、指导思想:
为提高我园办学水平,促进教师专业成长,培养一批具有扎实教学技能、富有活力和创新意识的幼儿骨干教师。我园根据《关于开展龙文区首届公办幼儿教师教学技能比赛活动的通知》文件精神,制定龙文区区直机关幼儿园教学技能比赛活动方案。
二、参赛对象:
具备相应的教师资格,在教学一线2年以上教龄(从毕业算起)的所有老师。
三、比赛内容:
比赛内容包括幼儿教育活动设计与片段教学、教学活动评析,幼儿行为观察与分析,参赛者须参加所有竞赛项目。
四、比赛项目说明:
(一)幼儿园教育活动设计与片段教学
1.比赛方式:根据指定的活动内容,设计一份简要的幼儿园教学活动计划并进行面对评委的现场教学。
2.比赛时间:活动设计40分钟,片段教学10分钟。
3.比赛要求:以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为依据,体现《纲要》理念,教育活动设计应符合设计要求,同时能够按照幼儿园教育教学活动的要求组织教学(片段教学不用多媒体设备、教具、挂图)。
(二)幼儿园教育活动评析
1.比赛方式:观看幼儿园教育活动视频,运用所学的专业知识对活动进行评析。
2.比赛时间:观看活动视频30分钟,撰写活动评析40分钟。
3.比赛要求:运用学前教育学的基本理论进行分析评价,并提出建议。
(三)幼儿行为观察与分析
1.比赛方式:根据提供的案例,解读幼儿的学习与发展,提出支持策略。
2.比赛时间:撰写40分钟。
3.比赛要求:根据儿童发展知识和《3-6岁儿童学习与发展指南》对案例中幼儿的学习与发展进行全面解读,提出支持策略。
五、比赛项目及权重
满分100分,其中幼儿园教育活动设计(占25%)与片段教学(占25%)、幼儿园教育活动评析占25%、幼儿行为观察与分析占25%。
六、比赛时间及地点:
1.时间:20xx年11月18日上午9:00
2.地点:比赛现场——四楼会议室
备考室——教研室
候考室——教师办公室
七、人员安排:
1.场地布置:桌椅、LED背景(负责人:陈文宛、陈佳)
2.拍照:待定
3.评委:李雪恋、陈文宛、庄静峰、陈佳
3.公众号制作:中一班
▷ 叉车技能比赛方案 ◁
科创生物2012年度叉车技能比武活动实施细则
一、参赛须知
报名时间:2012年6月12日上午8:30
开始时间:2012年6月12日上午9:00
地点:水化精制车间前人行道
活动负责人:孙云芳、苏广全、刘代银
裁判员:
二、活动流程
1参赛者报到、签到、抽签确定参赛人数;
2.活动负责人宣布比赛开始;
三 、预赛项目
1.计时倒车移库;
2.半坡起步;
3.载物蛇行;
4.障碍绕行;
5.预赛成绩评比;
6赛事负责人宣布决赛选手名单;
四、 决赛项目
1.技巧转运叠盘;
2.精准穿螺丝帽;
3.决赛成绩评比;
4活动负责人宣布获奖名单;
5.颁奖;
6赛事负责人宣布比赛结束。
五、比赛项目及规则
1.计时倒车移库
车辆由起点出发前进至假设点a,随后倒入甲库,由甲库前进至假设点b,随后倒入乙库,然后由乙库前进至假设点c,最后倒回起点。鸣号表示结束。用时最短者获胜。
2.半坡起步
1)上坡路的定点停车:定点停车,车辆的前叉要在定点停车黄线的中间,叉子不得超越或后缩黄线50厘米,前后右轮要停在边缘黄线和白线之间(宽度30厘米)。
2) 坡道起步:在坡道上起步时,要求车辆向后滑行不超过30厘米。
3.载物蛇行
1 )场地设计“ s ”路线,参赛选手统一从叉车固定起点出发,前往指定地点取货;
2 )叉车取货后沿“ s ”路线从“a”点采用“前行”方式至“b”点,至b点后再采用“倒车”的方式至a点,将货物放回取货点,为比赛路线;
3) 叉车不碰线,保持货物平稳;累计用时最短的为获胜。鸣号表示结束。
【图二】
4.障碍绕行
1)由专人在参赛选手叉车的叉子上放置两瓶装满水的矿泉水瓶,选手从a点绕障碍物行进至b点,至b点后再倒车至a点,为比赛路线。
2) 矿泉水瓶落地不得超过三次,不得压边线。用时最短者为获胜。鸣号表示结束。
【图三】
5.技巧转运叠盘
1)参赛选手按照行进路线,从a点出发至b点叉托盘后转运至c点;
2)叉车叉货后退回“t”形中间位置调头,前行至c点,放下托盘并叠码整齐;
3)重复以上两条,直至将5个托盘运完并叠码整齐退回a点鸣号结束;
4) 托盘上下直线,标准误差小于2cm;
5)累计用时最短者为获胜。
6.精准穿螺丝帽
1) 参赛者需要用固定在叉车上的叉子套上螺帽,放入指定的集装箱内。
2) 两分钟内戴螺丝帽最多的人就是赢家。
四、评分表
五、比赛注意事项:
1.安全操作规则
1) 本次比赛统一使用电动叉车;
2)参赛者在上车前必须戴好安全帽并检查叉车;
3) 未经裁判员许可,参赛者不得驾驶叉车;
4)驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内,绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内, 或者是门架和叉车之间及叉车外部;
5) 比赛中如需下车,应在下车前将叉车牢牢地停下;
6) 行车过程中,始终注意观察各个方向的路况,避免遇到现场的人和物;
7) 叉车停止后,将货叉完全降下。
8) 比赛结束时,关闭叉车和手刹,宣布比赛结束。
2.竞赛安全事项
1) 比赛开始前,主办方必须提醒参赛者、裁判员和观众注意安全事项,如安全区标志等;
2)在每个比赛项目开始时,要求选手举手示意表示准备完成,听到裁判员吹响哨声时可以开始比赛;
3.裁判员注意事项
1) 计时的开始和结束应以裁判的哨声为准;
2) 每场比赛结束后,裁判员和参赛者应在记分表上签字确认其有效性;
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潼关县青少年活动中心
活跃**文化生活,激发同志热爱生活、热爱体育的生活情感;增强团队凝聚力,加强团结,增进友谊、提高教师自身健康水平,举行“爱我中心,强身健体”教职工体育技能大赛。
一、比赛内容:
个体项目:
(一)羽毛球(男女)
(二)一分钟跳绳
(三)托球跑(男女)
团体项目:
10米快端乒乓球→5米后绕板凳跑→双脚跳台→完成2。比赛时间:2015年4月中旬
3、 地点:中心三楼羽毛球场
四、人员分工:
总指挥:杨凯(中心主任)
组委会成员:龚苏军、王学平、王颖、董辉、高莉、张艳、李承燕,现场准备:王志斌、张菲武、西良
五、评奖及计分办法
1、羽毛球采用单循环制,跳绳以次数多、往返跑以时间短评定名次,综合三项比赛成绩评比出男女个体奖前三名,各项分别按10、9、8、7、6、5计分,依次类推。
2一等奖组将以接力的形式颁发,时间最短者为优胜者。
六、比赛说明:
1、比赛全员参与
2、跳绳比赛抽签决定比赛顺序
三。团体赛以各部门为单位,每部分4人。裁判员将挥舞旗子,命令第一名选手到达终点,下一名选手将接力。
4中心工作人员有限,裁判员、计时员等相关人员随机安排调整。5有关活动日程安排,请参阅公告栏。
七、注意事项:
1比赛前,每位参赛者应提前热身,避免运动伤害,确保人身安全。
2所有参赛者必须穿非黑底运动鞋以保护塑胶场地。
三。不得无故拖延比赛时间,三次不点名,视为弃权。
潼关青少年活动中心
2015-04
▷ 叉车技能比赛方案 ◁
一、比赛目的:
切实加强幼儿园保育工作,有效提高整体业务素质,增强对保育工作重要性的认识。
二、比赛项目:
套叠被子和整理床铺、削水果、扎辫子、倒茶水。
三、比赛时间:
20XX年5月15日上午9:20
四、参赛人员:
全体保育员
五、比赛地点:
幼儿园操场
六、人员安排:
评委:贺琳、杨勤、张梅、各班班主任
计时、计分:杨勤、张梅
主持人:张梅
照相:李芸
七、比赛规则:
1、叠被子和整理床铺:每人套叠盖被、垫被各三床,叠薄被三床,套枕头六个,并整理这六张床。以完成的时间和质量打分。
2、削水果:每人削两个苹果,并去核切成8块。以完成的时间长短和质量打分。
3、梳头:每人为三位女孩梳头,以完成的时间长短和质量打分。
4、沏茶:每人沏茶20杯,以完成的时间长短和质量打分。每个杯子沏茶半杯为宜。
八、奖项设置:
按四项总分计算,设一等奖两名,二等奖三名,三等奖两名,每人发奖状一张。
九、赛前准备:
盖被、垫被、薄被各六套,枕头12个,凉席、床各12张,苹果14个,水果刀2把,果盘2个,水壶2个,水杯40个,桌子2张。
十、比赛要求:
1、比赛过程中,未参赛人员不得随意走动、高声交谈或提醒帮助。
2、比赛当天穿工作服。
3、请全园保育员以积极主动的主人翁精神参与到本次活动,做好准备工作,确保活动有效的进行。
▷ 叉车技能比赛方案 ◁
一、活动目的:
为培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,培养孩子们热爱劳动的情感,提高劳动本领,感受劳动的乐趣,同时也丰富学生的课余生活,让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。
二、比赛地点:
学校前操场
三、比赛内容安排:
一年级:
比赛内容:穿衣服;系红领巾;整理书包。
比赛方法:听指挥,先穿衣服,系红领巾,再包书包。
材料准备:
1穿衣服,系红领巾:带上自己的秋季校服衬衫,一条红领巾。
2整理书包:自带语文、数学课本、练习本2本、大书2本。一个铅笔盒,三支铅笔,一块橡皮,一把尺子和一个书包。
评判标准:
1、衬衫扣子扣好,红领巾要在领子底下,红领巾的角对着颈椎,结基本要成梯形,两个尖拉出来后要一长一短。
2根据书的大小,把它们放整齐。
四、参赛人数:
随机抽取20人参加。
五、比赛时间:
从20xx年4月30日星期三下午1:00开始。
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512护士节技能比赛策划方案1为庆祝“5.12”国际护士节,为了弘扬南丁格尔精神,树立白衣天使爱岗敬业、诚信服务、廉洁行医的良好形象,更好地发挥护士在行业文明建设和和谐社会中的积极作用,进一步提高护理质量,保证患者安全,我院决定开展纪念“5.12”国际护士节活动,具体方案如下:
一、指导思想
旨在倡导、继承和弘扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,激励广大护士以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人,全面提升我院护理队伍素质,构建和谐的护患关系,展现我院护士敬业爱岗,勇于奉献的风采。
二、活动内容及安排
活动项目
技能操作
比赛 时间 要求 各科室抽取2名护士参加比赛,每人限参加一项比赛,由2017.5.7 医院组织评选出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名。
一、各科室各抽取1名护士参加比赛,3.25前把演讲稿交护理部,由医院组织评选出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
二、演讲比赛结束后,进行表彰会:
1、表彰会参加人员:
演讲比赛 2017.5.12
2、表彰会议程: 医院领导、全体护理人员。
a主持人宣布活动宗旨及活动过程;
b领导讲话;
c主持人宣布获奖人员名单;
d与会领导向获奖者颁奖;
e主持人宣布颁奖结束,领导和获奖者合影留念。
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闻着五月的花香,一年一度的“5.12”国际护士节踏着轻盈的步伐向我们走来。为提高全院护理人员基本理论、基础知识和基本技能水平,隆重庆祝5.12护士节,深入开展医院管理年活动,经护理部讨论,报院长办公室批准,决定在医院内举办“护理知识竞赛”和“护理技能”操作比赛等岗位练兵、劳动竞赛。为了保证活动效果,特制定竞赛活动方案如下:
一、指导思想
以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。
二、活动目标
通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。
三、活动内容
1、知识竞赛形式:笔试
内容:以福建出版的《实用临床护理“三基”书》为主,100题选择题,时间为40分钟。
时间:20xx年4月29日下午16:20
地点:四楼会议厅
2、技能操作比赛
形式:现场操作
内容:心肺复苏术、胃肠减压术、氧气吸入技术
时间:20xx年5月6日下午15:30-17:00
20xx年5月7日下午15:30-17:00
20xx年5月8日下午15:30-17:00
地点:四楼会议室、二楼示教室2、参加人员
医院全体临床护理人员3、评委成员组长:黄琨
评委:庄素珠、骆明凤统分:骆晓清
四、比赛规则
1、知识竞赛:采取百分制,闭卷答题。
2、技能操作竞赛:以分发的操作评分为标准,重点体现操作过程中对病人的`沟通交流及人文关怀。
时间要求:心肺复苏术8分钟,胃肠减压术10分钟,筒式氧气吸入技术4分钟,(不含用物准备时间,从向评委报告并征得评委同意操作开始计时,操作完毕后向评委报告为结束时间,超时扣分)。
五、比赛成绩
1、技能操作竞赛由统计员统计各评委的现场打分,取三个项目的平均值作为竞赛成绩。单项分如有异议者由组长负责裁决,成绩单必须经竞赛队员签名。
2、理论考试分占总分50%,操作竞赛分占50%。六、奖项设定
1、个人总项目(理论分×50%+三个操作项目的平均值×50%)一等奖1名:奖金为1000元二等奖2名:奖金为800元三等奖3名:奖金为500元
2、个人单项奖⑴、知识竞赛设奖
一等奖1名:奖金为500元二等奖2名:奖金为300元三等奖3名:奖金为200元
技能操作单项设奖
①心肺复苏术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元
②胃肠减压术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元
③氧气吸入技术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元
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根据教育局及教研室工作计划,结合我镇实际情景,为了进一步提高广大教师的教学设计本事,提升教学技能水平,为培养、选拔优秀教师做好充分的准备,**镇中心校中青年教师教学技能大赛于12月16日在全镇各小学正式全面铺开。
本次大赛分三个比赛阶段进行。第一阶段在各小学进行初赛,各小学选出1—2名选手参加该教研区域学校组织复赛;第二阶段在各教研区域进行:并由各教研区域分别选送第一名的选手参加镇中心校组织决赛。第三阶段在镇中心校本部进行决赛后,再由镇中心校选送第一名的选手参加潭东教研区域的撰写教学设计、说课及上课比赛。大赛评比始终坚持公正、公平、公开的原则。
经过层层选拔,**镇中心校中青年教师教学技能总决赛于2012月20日在镇中心校本部顺利举行。经过“教学设计、说课与上课”的紧张比赛角逐后,于当天午时结束,并评选出一等奖1名;二等奖2名。
本次大赛到达了以下的预期目的:进一步提高了广大教师的教学设计本事,提升了教师教学技能水平,发现了一批教学水平高、教学技能素质好的学科教师,为培养、选拔优秀教师做好了充分的准备,为建设我县的教学技能资源库做好人才准备,为全县教师专业发展做出贡献。
本次大赛受到了镇中心校领导的高度重视。该镇中心校邓校长亲自要求办公室相关成员全程参与或跟踪比赛,并强调有关成员做好全程视频录像。分管教学工作的李副校长、办公室梁主任亲自到比赛现场进行了指导。李副校长在讲话中异常强调了这次大赛的意义、目的;提出了小学教师教学技能需要加快提高的重要意义;肯定了这次大赛的作用并对参赛选手提出了要求和期望。他的讲话对本次大赛起到了重要的指导作用。
为做好这项工作,**镇中心校中青年教师教学技能大赛在各小学、各区域比赛的基础上,作了较为深刻的反思与研究后,制定出了切实可行的全镇决赛方案。赛前,对各项评分标准进行了统一公布,在比赛过程中,严格遵照上级确定的大赛评比原则、评分标准以及其它相关要求,公平公正地进行了选拔,并组织了各小学部分教师一齐进行观课、评课活动。比赛时,选手们均能进取自觉按标准进行参赛,评委现场为每位选手打分,真正地体现了公正、公平、公开的比赛原则。从大赛结果看,我镇比赛中的选题也是较为科学合理的,且具有对全镇教师教学技能培训工作的指导、示范和引领作用,贴合了上级对教师专业发展的基本要求。
本次大赛充分发挥了系统优势,在全镇教师的共同努力之下取得了圆满的成功。一是各学校、各区域按照大赛活动方案进取组织比赛,经过层层评选,选送优秀代表参加全镇决赛。据了解,各校年长的教师还进取为中青年教师选手搜集资料、指导演练,使选手未曾参赛已有很大收获和提高;二是教师进取参与,热情高涨。广大教师本着“学习第一,比赛第二”的态度,进取参加校级、教研区域的选拔赛。最终,各区域分别选送出第1名教师作为该教研区域学校的代表参加全镇的决赛,并于12月20日在全镇的决赛中,真实合理地评选出一等奖1名;二等奖2名,圆满完成了本次大赛的任务。
经过紧张的比赛,不仅仅在全镇评选出了一、二等奖,更重要的是参赛选手从理论和实践两个方面提高认识。大家一致认为:1、教师专业发展要从基础做起。教师是教育事业发展的第一资源。新一轮课程教材改革需要有更多的教学技能水平高的教师发挥骨干作用,完成新时期教育改革的任务;新的教学理念、教学模式和方法,更需要教师将先进的教学经验和个人的教学技能有机地灵活融为一体,进而探索出新的教学模式。仅有这样才能优化教学过程,提高教学水平和教学质量,才能体现教师专业的特点。要到达这一目的必须先从基础做起,这个基础就是教师个体的从业技能。反之,则会导致高效课堂纸上谈兵或无从谈起。2、教学技能的提高要反复习练。提高教师教学技能是教师专业发展的重要资料,也是常抓不懈、反复实践的训练课题。教学技能如同教学方法一样,没有某项最好的技能,仅有用得最恰当的某项技能,并在课堂教学当中充分发挥教师的教学机智,才能实现课堂教学的高效性。正如参赛教师所言:讲了多年的课,真没注意教学技能有这么多的说道。今后要继续加强教学技能的学习和演练,提高自我的从业素质和教学水平。
大赛评比活动中,也发现了一批人才。所发现的所谓人才并非只是比赛中成绩突出的选手,也包括成绩一般而显露其它方面教学才能的教师,他们都是人才。镇教研室准备把这些教师组织起来,进行必要的培训与指导,发挥他们的技能专长,为提高全镇教师的教学技能,不断促进全镇的教学质量更快提高,做出更大的贡献。
大赛也发现了一些问题。比如:在比赛中,有的选手由于各种原因成绩不够梦想。尽管进取参与的精神可佳,但有些问题还要提出以期今后改正,提高。很多教师还需要进一步加深对教学技能的理解。平时,他们对教学技能方面的书籍接触很少,除教学中常用的导入、讲解、演示、结束等技能外,有的技能未成听说,更不能区别“技能”与“本事”。对课堂教学中的“提问、反馈、强化、创设情境、态势语言变化”等类似的技能,知之者甚少。一些选手对参赛技能的概念、目的、原则,把握得也不够准确。有些选手也没认真研究大赛评比标准,出现了“言在此而意在彼”的现象。所以需要加强学习、培训,使之能科学、理性、有意识地应用某项技能,以提高教学水平和质量。
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技能比赛的故事
我们每个人都会有自己擅长的东西,而动物王国里的动物们也是这样。这不,动物王国真准备要举办一次技能比赛呢,那么最后谁得到了冠军呢?
在一个金碧辉煌的王国里,有着新鲜的空气。在西门的交叉路口,有数不胜数的小动物。早晨,明媚的阳光照射着四位大人物——大象、老虎、狮子和猴子,原来,他们要举行技能比赛啊!
兔子卫兵敲打了一下鼓说:“准备开始比赛了!”狮子耀武扬威地上了台,老虎得意洋洋跟了上去,大象一身正气的跟上,猴子严肃郑重地也跟上去了。狮子亮出了锋利的爪子,一下子把木柱抓成碎木。观众都情不自禁地鼓起掌来。
老虎讽刺地看了一下狮子说:“就凭你也想跟我比。”然后,老虎用他的秘密绝招——老虎大吼了。老虎一吼把整座西门弄得东倒西歪。观众用更加热烈的掌声拍了起来,老虎骄傲地想:我一定是冠军。
大象用诡异的笑容瞥了老虎一眼,接着把几十斤的砖头和钢筋向自己身上砸去。大象还没有倒下,兔子卫兵又在大象的身体上砸了几十斤的砖头和泥板。但大象还没倒下,老虎和狮子都哇了起来。大象开心地想:这一次的比赛一定是我的。
紧接着,猴子严肃郑重地上了钢丝台。猴子在走钢丝的时候还跳着走、挂着走和拿出菜刀和飞刀在玩。猴子还在钢丝骑单轮车,把砖石放在头上。还在场上表演魔术——不用磁铁把铁碇安在头上。看了猴子精彩绝伦的表演后,观众们更加兴奋不已,差一点把王国都拆了,因为掌声太激烈了。之后,猴子一丝不苟地走下台。
最后,国王公布猴子胜利了。
技能比赛的故事点评
故事里的技能比赛最后是猴子得到了冠军,因为老虎太和狮子大象等都太骄傲自大了,只有猴子一丝不苟的对待比赛,所以才有最后的成果。这个故事告诉我们,我们做人也要像猴子一样,不能粗心和骄傲,要平易近人,一丝不苟。
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标题:创新方案:保育员消毒技能比赛
引言:
随着社会的发展和人们对卫生标准的高要求,保育员消毒技能的重要性日益凸显。为了提高保育员的消毒技能水平,激发他们的竞争意识和创新能力,我们计划举办一场生动、具体且富有创意的保育员消毒技能比赛。
一、比赛目的和意义:
1. 提高保育员的消毒技能水平:比赛将为保育员提供一个展示和提高消毒技能的平台,以增强他们对卫生标准的理解和运用能力。
2. 激发保育员的竞争意识和创新能力:比赛将采用竞赛形式,通过竞争激励和创新内容的要求,促使保育员发挥最佳水平。
3. 加强保育员之间的交流和合作:比赛将为保育员提供一个互相交流学习的机会,促进团队合作和技能共享。
二、比赛内容和要求:
1. 比赛项目设置:
a) 消毒原理知识测试:通过问答形式测试保育员对消毒原理的理解。
b) 消毒器具使用技能:要求保育员使用不同消毒器具进行消毒,并评估其合理性和效果。
c) 紧急情况处理能力:模拟紧急情况下对设施、物品和人员的快速且有效的消毒处理。
d) 创新消毒方法和设备:鼓励保育员提出创新的消毒方法和设备,并现场演示其使用效果。
2. 参赛要求:
a) 参赛保育员需具备一定的专业知识和经验,并持有相关资格证书。
b) 参赛保育员需自备所需消毒器具和设备,比赛现场提供基础洗手液、消毒液等消毒物品。
c) 参赛保育员需在规定的时间内完成各项比赛项目,并根据评分标准展示其技能水平。
三、比赛流程和评分标准:
1. 比赛流程:
a) 报名阶段:发布比赛通知,参赛保育员可以通过线上或线下方式报名参赛。
b) 初赛选拔:初赛将分为两个阶段,进行消毒原理知识测试和消毒器具使用技能评估。
c) 决赛筛选:根据初赛表现进行决赛选手的筛选,并进行紧急情况处理能力和创新消毒方法和设备评估。
d) 颁奖典礼:根据总分评选出一、二、三等奖,并颁发证书和奖金。
2. 评分标准:
a) 消毒原理知识测试得分将根据答题正确率进行评定。
b) 消毒器具使用技能将根据消毒过程中的操作规范、时间、适宜度和效果等进行综合评分。
c) 紧急情况处理能力评估将根据应变能力、处理速度和处理有效性等进行评定。
d) 创新消毒方法和设备评估将根据创新程度、实用性和消毒效果进行评分。
结语:
通过这场保育员消毒技能比赛,我们将为保育员提供了一个学习、交流和展示个人技能的平台,促进他们的专业水平和职业发展。同时,比赛的举办也将对提高学校、托儿所等教育机构的卫生水平产生积极的影响,从而更好地保障儿童的健康和安全。希望这个富有生动和创意的比赛方案能获得大家的支持和认可!
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为了打造一支专业知识全面,技术过硬,能创新的检修队伍。在检修车间形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,激励员工主动学习专业知识,提高专业技能,全面掌握本岗位的安全操作知识和安全技能。达到以竞赛促练兵目的,并从中选拔出综合能力强,素质过硬的优秀人才,加以重点培养。从而带动整个检修队伍的综合实力提升。
一、竞赛要求:
全员参与,过程公开,考评公正合理,考试内容切实可行,注重实战。
二、竞赛目标:
达到以赛代训,以赛促训,全面锻炼检修队伍,培养技能型人才,为员工搭建施展才华的平台,是优秀人才能够脱颖而出。
四、竞赛组织机构:
本次活动由检修车间统一安排,协调参赛人员工作时间,确保不影响正常的生产检修任务。竞赛领导小组:
组员:贾长献、高景伟(负责参赛人员培训,竞赛内容和标准制定以及竞赛的各种准备工作)
1、宣传动员阶段:(3月3日至3月15日)车间各班组对本次活动要高度重视,利用班前,班后会对班组成员进行全面的宣传动员,并组织班组成员认真学习公司的企业文化,安全生产规章制度,岗位安全操作规程等。向员工说明本次活动的重要意义,竞赛内容,考评标准,和奖励办法。
2、车间指导、培训阶段(3月16日至5月15日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。车间将分批次对各班组进行培训、指导。重点进行专业知识,专业技能,安全知识等培训。检查和帮助各班组有效开展准备工作,车间还将打印一些资料帮助员工学习。
3、理论知识考试(5月16日至5月20日车间根据工作任务决定)分两批进行,检修车间各班组全员参与考试。考试内容为:企业文化,安全知识和专业知识。其中专业知识分为:钳工,清理工,焊工。试题形式有:填空题、选择题、判断题、简答题。
4、理论知识竞赛(6月5日至6月8日车间根据工作任务决定)各班组根据考试成绩择优选择两人参加理论知识竞赛(原则上班长应参加),竞赛场地在车间会议室。竞赛形式分为必答题和抢答题。必答题根据工种现场每人抽取5题分别作答,每题20分,答对得分,答错不扣分。抢答题共20题,不分工种,待考官考题读完后,以举手先后顺序作答,答对得10分,答错扣10分。最后以综合成绩确定个人成绩。
5、技能竞赛阶段(6月15日至10月31日)分两步进行。
第一步,培训指导(6月15日至9月31日)。各班组根据竞赛内容,自己组织培训锻炼。车间制定考核标准,并依据标准指导各班组开展培训,各班组可按照标准在工作空闲时间自己进行模拟竞赛。
第二步,技能竞赛(10月15日至10月30日车间根据工作任务决定)分团队竞赛和个人竞赛两种。团队竞赛分为钳工组(4个钳工班加特修一班),每班出三人参加竞赛,竞赛内容为:200ZJ-1-A60泵更换机封:清理班(特修二班、特修三班)每班出五人参加竞赛,竞赛内容为搭架子规格x3x9;焊工班组成两队,每队三人,竞赛内容为溶出闪蒸进料管预制。个人赛:钳工班每班出一人参加竞赛,竞赛内容为:现场测量、制作标准键并完成襄配;焊工班出两人参加竞赛,竞赛内容为:管道对焊。
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