▰ 结婚五年的心得体会 ▰
五个过硬心得体会随着社会的不断发展，人们的生活水平也在逐年提高。在这个信息化的时代，人们依靠着各种科技手段，实现对于生活品质的追求。然而，在经济全球化逐步深入的时代，人们的竞争压力也愈加巨大，因此如何在强大的社会竞争中脱颖而出，成为了大家追求的目标。通过自身的努力和思考，我总结出了五个重要的过硬心得，希望能够给大家带来启示，帮助大家在竞争中获得更好的发展。
一、思维方式要先进
追求先进的思维方式，是过硬的关键之一。大脑是人类最重要的器官之一，更是人们个人知识储备的重要来源。透过个人的思维方式，我们可以窥见一个人的内心和思考方式。在竞争时代中，先进的思维方式必不可少，它既可以帮助人们更好地掌握知识，也可以提高人们的思考效率，并促进人们在思考方面的创新。因此，思维方式的提升，已成为过硬的第一步。
二、人际关系要处理好
在社会上，人际关系是非常重要的。每个人身边都有不同关系的人，只有处理好人际关系，才能够顺利地完成工作，同时也能使自己得到更多的资源和支持。在社交过程中，要注意维护人际关系的良好，务必不得不出现不和谐的状态，以免对工作和生活造成不良的影响。因此，要精准处理人际关系，达到自己的目的既不短斤少两，也不损失太多。
三、沟通能力带来优势
沟通能力是过硬人才必备的重要条件，通过良好的沟通过程，可以帮助人们减少沟通的问题，同时也可以更好地达成目标。面对不同的人和情况，好的沟通能力有助于去解决一些沟通上的问题，帮助我们更好地表达出自己的看法，并且，让我们更好地理解别人的需要和想法。所以，不管在工作中还是生活中，我们都需要不断地提高沟通能力，成为一个长久的优势。
四、永远保持自信和乐观
在社会上，成功往往是在困难中努力拼搏而来的。在这个过程中，自信和乐观是非常重要的心态，它们可以带来事业上的成功和个人上的成就。当面临艰难险阻时，我们更需要自信和乐观的心态，才能够保持行动力和工作热情。所以，要时常调整自己的心态，好好保持自信和乐观的状态，把困难看成是一个促成自己进步的机会。
五、追逐梦想成为过硬人才
过硬人才的成功离不开不断追逐梦想的精神。人们都应该有一份执着的追求，这个执着也许要求人们放弃某些东西，但是却是能够推动我们不断进步的力量。只有在追寻梦想中，人们才能不断学习、不断成长，最终成为过硬的人才。因此，我们在追逐梦想的过程中，需要历经苦难和磨难，坚持自己的信念，完成自己的目标。
总结：过硬心得是塑造人们成为过硬人才的重要力量。在面对不同的困难和挑战时，我们需要时刻秉持先进的思维方式，处理好人际关系，提高沟通能力，保持自信和乐观精神，同时也需要去追逐梦想，成为拥有过硬技能和过硬心态的精英。这样，我们才能够获得成功的机会，参与到全球的竞争中去，成就自己的伟大梦想。
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我作为一名学前教育工作者，没学习之前，我根本不知道什么是“五心教育”。学习后，我明白了。所谓“五心教育”活动是指：忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母、诚心献给他人、信心留给自己。通过学习，我对“五心教育”有以下几点认识：
（1）是忠心献给祖国。
我作为一名学前教育工作者，孩子是祖国的花朵，是未来的希望。所以，灌输五心教育，从小培养孩子爱国情操，培养孩子的爱心、关心、孝心、自信心，显得尤为重要。除了对自己的工作负责外，最主要的是要做好对社会的服务和上下协调对接，当好孩子和家长的服务员，保障我园各项工作正常运转。
（2）是诚心献给他人
诚心，就是真诚对人，真心对事。作为学前教育工作者，我们应该带头讲诚信，要通过自己的言行引导幼儿。在生活中，要互相帮助，团结一致，讲卫生、讲文明；在工作中，要多沟通，多提出意见，诚心相待，共同进步。
（3）是信心留给自己
只要有信心，没有做不了的事，在工作中我经常鼓励自己和同事不管做任何事都要有信心，勇敢面对，只要我们有信心，努力工作，才能完成好领导交给办的工作任务。
总之，学好“五心教育”，应当言行一致，以身作则，率先垂范。在今后工作和生活中，我们无论是做事，还是做人，都将用”五心教育”的内容来鞭策自己，做到对党和国家的的事业要有忠心，对社会要有爱心，对父母老人要有孝心，对朋友、同事和其他人要有诚心，对自己要有信心，并不断加强学习，努力提升业务水平，提高服务质量，争做一名合格的学前教育工作者。
（4）是爱心献给社会。
爱是纯洁和温暖的，我们每一个人都拥有爱，每个人也会在爱的关怀下成长。那作为一名学前教育工作者，我们可以通过帮助困难幼儿、关心留守儿童、关爱每位幼儿等一件件小事，只要大家都来奉献出一点爱，我想我们的国家、我们的社会将会变成爱的海洋，我们的家园将会变得更加和谐幸福。
（5）是孝心献给父母。
孝心是我们中华民族的传统美德，我国自古就有百善孝为先、子欲养而亲不待、子欲养而亲不待等传世警言。儿童时期，又是培养孩子孝心的最佳时期。家长和老师，都要多加利用这个最佳时期，给孩子灌输孝敬父母的思想意识。当然孝心不是疫苗，不是说给孩子打一针这样的疫苗，孩子就具有孝心了，更不是什么孝子工程可以批量加工生产。所以，孝心的培养，需要家长和老师们长期的坚持不懈的'共同努力，多普及孝文化及教育，耐心的督促引导孩子。另外，孩子年龄小，模仿能力极强。所以，大家要以身作则，给孩子树立榜样，把孝心教育融入生活之中。其实，只要大家齐心合力，尽到自己的职责和义务，必定会把每位孩子都打造成孝子的幼苗，让温情和谐的画面永在。人人都有父母，人人都会成为父母。父母将一生的爱和心血全花在自己子女身上，而作为子女的我们应该怎样报答他们呢？我想，其实父母要的不多，也许就是平时有一句关心的话就够了，他们知道你平安你幸福好过，他们的心就宽慰了。作为我们，都有自己的事业要做，没有多少时间陪在父母身边，但我们也要采取各种途径多孝敬父母，有时间多陪陪父母聊聊天，帮父母洗洗脚、锤锤背、揉揉肩等，让父母过上一个幸福的晚年生活。
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人生在世三件事：“立德、立功、立言”。古往今来，芸芸众生，能立言者毕竟只是少数人，而立德立功却关乎每一个人，于是乎，这三件事庶几可以换成做人做事与做官。 做人是基础，也是前提，有道是先做人，后做官；做事是手段，也是核心，敝以为，上帝造人是为了做事，而不是为了做官；做官是目标，也是关键，这是就人自身而言，因为人一旦做了官，就成为人上之人。
凡人必得考虑如何做好事，但做官不必考虑如何做好人。为官之道不是我等平民百姓三言两语讲得清的，恐怕为官者也是一言难尽；为官之要在于用人，却是不争的事实，有大领导说过：“领导者的责任，归纳起来，主要是出主意、用干部两件事”。此可谓一语道破玄机。
孙中山先生言：“要立志做大事，不要立志做大官”。这对做官的或想做官的人都不失为至理名言。当今之世，有的人做官确是为了多做事，做大事，毋庸讳言，还有的人做官却是为了少做事或不做事。
众所周知，做官的人摆得平事，但未必做得好事，因为一旦做了官便不用自己动手做事，手下自有人做事。这叫做负责的不做事，做事的不负责，恐怕也是人人都想做官的原因之一。做官不用做事，但得管事，官越大，管的事越多。管事也有讲究，比如好事大事重要事都是大官管，难事杂事啰嗦事都是小官管。管事还有个度，比如“新官不理旧事”。有人说，做官就是把复杂的事情做简单，把简单的事情做复杂。我想，当官是世界上最容易的事，但如何当上官却是世界上最难的事。
一心做事的人未必做得好官，充其量只能做个先进或劳模之类，那是无上光荣的也是有名无实的。究其原因，只会埋头做事的人多半是众人眼里的好人、老实人，或称老好人，这种人一般心慈手软，且不说做官一定要心黑手狠或心狠手辣，但总得有些心计，有些手段，有些魄力与威严，不然就服不得众，管不了人。
人都想把事做好做大，事做好了，就是好事，好事于己于人都好。事做大了，就成了事业，而事业既是属于官的也是属于民的，是一个人一生的追求。人都想把自己做大做强，人做大了，就成了大人，大人就是官，是在社会上有相当地位、相当影响力的人。人做强了，就是强人，现今的强人，多半不是官，而是在市场经济大潮中闯荡并获得成功的人。大人与强人，都已由人上升成了人物。
人中比较有用的一部分叫做人才，人才会做事，特别会做某一件事，但不一定会做官，也不一定会做人，而是做人偏科，如果这话不是有失偏颇的话。
人做到极好就是圣人，人物是人，更可能是官，而圣人则不是官，甚至已经不是普通意义上的人，他们往往被人当作神。人做到极差就是人渣，人渣表面上看起来是人，实质上只是一种动物，俗称畜生。
人与事一结合，就叫人事，人事便又与官挨上了边。人事一经上升到党的层面，那就是组织。组织人事部门是管官的机构，当了官的和想当官的对此都不敢小视。从事组织人事工作的人是管官的官，能在这个衙门里行走的人，即便不是官也将立马升官，是官的胚胎或萌芽，俗称苗子。
做官与做人结合，那便是官人。官人原本就是做官的人，到了宋代才演变为妻子对丈夫的称呼。即便如此，听起来也应是富家娘子或曰名门闺秀对有点功名有点地位的丈夫才称官人，出身贫寒大字不识一箩的村妇断乎不会如此称呼自家的男人。细细琢磨起来也有些道理，对于男人，在家要行夫妻之道，自然是人，在家庭乃至社会地位上又有男尊女卑之实，自然是官。
人想做事要舞台，否则英雄无用武之地；人想做官要人抬，俗话说人抬人乃无价之宝；现今提拔干部就有民意测验一关；人做了官要后台，这一点应该说是心知肚明又心照不宣，有道是朝中有人好做官。
做人要有人格，做事要明事理，做官要有官德——这是做人做事与做官的底线。
做人要老实，做事要扎实，做官要务实——这只是一句大实话，却也可能是做人做事与做官的上限。
会做人的一定会做事，会做事的未必会做人。会做官的一定会做人，会做人的未必会做官。
人都要做事，人都想做官，但是，我想，人都得先做好了人。如果超脱一点，当然还可以有心做事，无心做官，用心做人，那就又是另外一种境界了。
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小悦悦的事情，让大家体会到了人情的冷暖;雷锋的精神，也鼓舞激励着我们;送人玫瑰，手有余香。我们要把这份关怀之情传递下去，要把这份关爱他人的美好信念，教给我们的下一代，让孩子们从小学会关心他人。只有如此，才会让关爱时刻荡漾在身边，才会让社会充满温情。
孝敬父母，是中华民族的传统美德。儿童时期，又是培养孩子孝心的最佳时期。家长和老师，都要多加利用这个最佳时期，给孩子灌输孝敬父母的思想意识。当然孝心不是疫苗，不是说给孩子打一针这样的疫苗，孩子就具有孝心了，更不是什么孝子工程可以批量加工生产。
所以，孝心的培养，需要家长和老师们长期的坚持不懈的共同努力，多普及孝文化及教育，耐心的督促引导孩子。另外，孩子年龄小，模仿能力极强。所以，大家要以身作则，给孩子树立榜样，把孝心教育融入生活之中。其实，只要大家齐心合力，各自尽到自己的职责和义务，必定会把每位孩子都打造成孝子的幼苗，让温情和谐的画面永在。
自信心，对孩子能力的培养和健康成长，起着举足轻重的作用，甚至会影响孩子一生的命运。所以，培养孩子的自信心，显得尤为重要。无论是生活中还是学习中，都要给孩子创造培养自信心的环境，多鼓励赞扬，少批评指责，满足孩子自尊心，提高孩子自信心。
总之，五心教育，会让孩子更健康更快乐的成长，成为对社会有益的人。
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最初，去农村学校支教的目的只是完成任务，然而到最后，收获却出乎意料，返璞归真，纯粹地喜欢上了这里田园般的工作环境，喜欢上了这里单纯美好的教育氛围。
当我走进岩门中心小学时，便喜欢上这里了。这是一个十分精致的小学，最打眼的是食堂里亮晶晶的玻璃门，以后可以天天在这吃到可口的饭菜，心里美美的。然后来到办公室，办公桌上竟然有电脑，每位老师都有，这简直就是惊喜了。角落里还有一台打印机，随时可以打印教学资料，我已乐不可支了。办公条件如此优越与舒适，简直是让我感觉来到了世外桃源。
校园里的风景实在是美不胜收，一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。秋天的柚子黄了，引得我驻足仰望;孩子们送给我的橘子甜进了心里。桂子月中落，天香云外飘。桂花盛开的时候，无论走到哪儿，空气都是香的。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。冬天里的红梅俏丽地立在校门口，娇艳无比。妇姑相唤浴蚕去，闲看中庭栀子花。春天里，橘花，橙花，栀子花争先恐后地开放，沉醉在校园里丝丝缕缕的花香之中欢喜不已。我常常羡慕陶渊明笔下的采菊东篱下，悠然见南山。何等惬意;黄发垂髫，并怡然自乐。何等平静;云无心以出岫，鸟倦飞而知还。景翳翳以将入，抚孤松而盘桓。何等悠哉;若能每日里如此恬静，岂不乐哉!
学校办公室里有一横幅用爱和微笑诠释教育。是的，学校里处处都有微笑：黄健校长在每一个晨光熹微时，总是站在校园里，送给每一个来校老师、学生、家长一个灿烂的笑容。李德显老师德高望重，常常被尊称为教授，他常常露出谦和的笑容，我要多向你们学习。成为了他的口头禅。曹喜梅老师无论是在老师面前还是在学生当中总是露出温暖的笑容，似慈母，如益友，若良师。李林霞老师温婉似水，即便是在办公室指导学生演讲时，也是浅笑轻语，令人赏心悦目。邓连国老师在课堂上狡黠的笑、张玉纯老师在讨论时爽朗的笑、杨慧腼腆的笑、侯梦婷大方的笑在岩门学校工作的一年，每一天都是这样充满爱、洋溢笑容的日子。
我以为可以悠闲地度过支教时光，却发现时光如白驹过隙，何其匆匆。 每一天的日子都在上课、备课、改作业、辅导学生以及各种各样的活动中充实而又快乐中度过。课间时分，天地玄黄，宇宙洪荒。千字文武术操、篮球操过后，各种各样的安全教育每周都会以不同形式呈现，防震减灾安全演练、反恐防暴安全演练、食堂就餐消防疏散演练活动学雷锋演讲比赛、诗词大会、运动会，六一联欢会，每一个活动都展现着学生的个性素质与精神风貌。青年素养大赛充分展示了青年教师的才艺，洋溢着青春的风采和对教育事业的热情。
而最让我惊叹不已的是语文口语交际课教学比武活动，星期一下午宣布，星期三上课，仅仅只有一天的准备时间，六堂课各具特色，新颖别致的课堂导入，巧妙合理的教学设计，灵活自如的教学方法，层层深入地精彩讲授，无不展现了老师的语文素养。学校教导处精心组织，还请来了教研室和督导室的专家进行观课、议课、精彩点评，释疑解惑，让我收获颇丰。我的口语交际课《如何道歉》的设计理念和教学方法都得益于本次活动的启示，后来代表岩门小学参加区里比赛获一等奖。并且，在此基础上，明艳梅副校长作为语文骨干教师、杨慧作为青年教师，还有幸福路小学李蓉老师、我的徒弟张丹老师与我一起磨课议课，组成了扬帆起航备课组参加了湖南省集体备课大赛。
本学期，岩门小学因地制宜开设的特色课程种植课更是让我大开眼界。学校门口开垦了一块地，撒下种子，播种了希望。孩子们在每次上种植课时都是叽叽喳喳、欢蹦乱跳地跑去种植园，有时乐不可支地拔草，如同献宝似的把一捧野草抱到我面前显摆;有时拿着勺子小心翼翼地浇水，那么虔诚，视若珍宝。到了收获的日子，紫微微的茄子、青青的辣椒、又细又长的豆角、还有那一大片的向日葵，这是多么有意思的课程呀!
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在“五查五看五解决”学习活动中，对照内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。
一、查思想方面
以前我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反公司规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任。
二、查工作方面
工作上还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作上有时也有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进调度运行工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在调度运行工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、作风上的突出问题，发挥先锋带头作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高调度运行工作的能力。
三、今后的努力方向
通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手： 学习方面，克服惰性，争取积极、主动；深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为公司服务的宗旨意识、处处事事以公司利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习调度运行规规程以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 工作方面，克服粗心大意，更加细致，今后将努力抓好自己所管的工作及完成领导交给我的全部任务。人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好与各级领导和同事之间的关系。
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在十八届中央纪委五次全会发表重要讲话，在谈到如何“守纪律讲规矩”时，习一针见血地提出了“五个必须”：
必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;
必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
维护规矩必须熟知规矩。俗话说，无规矩不成方圆。我们讲的规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括个人修养、道德情操、礼仪规范、社会公德、职业道德等方面的内容。《论语·为政》中“七十而从心所欲不逾矩”，七十多岁的年纪随心所欲尚不能越出规矩，何况作为一名党员干部。因此，强化规矩意识，熟识法律法规、制度条文和程序规定必是时势使然。
维护规矩必须敬畏规矩。只有敬畏规矩，为人做事才会合乎礼合乎法。历史一再强调，敬畏规矩的人，才会受到世人的尊重，才会具有强大的磁场，吸引万人敬仰，如此者，像魏征，以“犯颜直谏”而闻名，谨遵封建儒家正统，那种“上不负时主，下不阿权贵，中不侈亲戚，外不为朋党，不以逢时改节，不以图位卖忠”的精神，千百年来，却是一直被传为佳话。因此，身为新时代的党员干部更要心存敬畏，谨遵政策法规，将严守规矩内化成一种生活习惯。
维护规矩必须严守规矩。规矩的生命力在于执行，必须时刻把自己置于规矩之内，把规矩内化于心、外化于行是势在必行。于己，守规矩是个人修养的高度提升;于时，而今，正是反腐攻坚年，打苍蝇打老虎都必须得严守规矩;于事，群众路线始终是一条贯穿于我党的一条行动红线，各级党员干部必须一以贯之，从实际出发定规矩，实事求是守规矩。
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五个过硬心得体会
在我们的日常生活和工作中，有些人总能够做出出色的表现，无论是在学业上、事业上还是在人际交往中。他们不仅有才华，更重要的是他们拥有一颗过硬的心态。这种过硬的心态能够使他们在困难面前迎难而上，保持积极向上的态度，最终获得成功。下面我将从五个方面总结出过硬心得体会。
首先是自信心。自信心是支撑我们前进的动力，是我们迈向成功的重要因素。自信心能够让我们相信自己有能力克服困难，同时也能够给予我们积极乐观的心态。拥有自信心的人往往敢于迎接挑战，敢于面对失败，他们相信自己能够通过努力和坚持，最终取得成功。在面对困难时，他们能够自我激励，鼓励自己继续前行。
其次是坚持不懈的努力。成功是需要付出努力和汗水的，没有人可以依靠运气或偶然获得成功。因此，坚持不懈的努力是非常重要的。那些能够取得成就的人，都有着长期坚持不懈的付出。他们不怕辛苦，不怕失败，只要目标明确，就会一直努力不懈地追求。他们相信“付出总有回报”，只要坚持下去，终有一天会收获成功。
第三是积极乐观的心态。面对困难和挫折，我们很容易产生动摇和消极的情绪。然而，拥有积极乐观的心态可以帮助我们战胜困难，继续前行。积极乐观的人往往从困难中寻找机会和收获，在困境中保持冷静和乐观的心态。他们相信困难只是暂时的，只要保持积极向上的心态，最终会找到解决问题的方法。
第四是团队合作意识。在现代社会，单打独斗已经不再是解决问题的最佳方式。团队合作的力量是无穷的，只有懂得合作和团结的人，才能够在困难中取得成功。团队意识培养了大家之间的互相帮助和支持，同时也能够让每个人充分发挥各自的优点和潜力。团队合作能够将个人的力量最大化，使团队整体能够超越个人，共同创造更好的结果。
最后是不断学习和成长的心态。我们生活在一个变化多样的世界，只有不断学习和成长，才能够适应这个变化的世界。拥有不断学习和成长的心态的人，会持续寻求新的知识和技能，不断提升自己的能力。他们相信知识和智慧是无穷的，只有不断学习和成长，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
综上所述，拥有过硬的心态对于我们的生活和工作来说是非常重要的。自信心、坚持不懈的努力、积极乐观的心态、团队合作意识以及不断学习和成长的心态，是我们在面对困难时应该具备的品质。只有拥有这些品质，我们才能够充满信心地迎接挑战，不断超越自己，最终实现个人的成功。
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我上了五年级了，看到别的同学在问老师什么时候去军训啊？大家都很期待，我也很期待。
五年级的第三天军训开始了，大家准备了自己的行李，有的拿着喝的，有的拿着吃的，你片嗡嗡叫，就像是在菜市场买菜一样，我们兴高采烈的准备着，校长来了，她说了很多话，应为我们太兴奋了大家都没听进去，我的头左摇摇右摇摇，我们看到了门前的大客车了，校长讲完了，让我们准备出发，我们迫不及待的冲了上去，我们班小宝的妈妈在浩浩大哭，害的我们小宝也在哭，就这样我们准备出发了。
在路上我们看着蓝天白云真实美丽，老师让我们唱着歌，我们的心是很期待以后的五天的，到了军训的场地后我们速度的下了车，站成整齐的队伍，吧自己的东西拿了下来，我们到了操场，看到了教官，一个教官叫鲨鱼，笑的我们肚子疼，一个叫飞鹰，我们班的林玉坤说为啥飞鹰不会飞呢？我们齐声大笑，说完教官发话了，但是大家都没听，有的吃，有的睡，我躺在别人身上嗑着瓜子，当时天热的不行了，大家一会的功夫就把带的吃的'喝的都用完了，飞鹰教官说：‘你们都有宿舍’说完了宿舍又说你是几连你是几连，我们被分到了三连，我们开始了我们的任务了，高空跨越，我被选为了我们班的代表先去试，还有一个也被选为了代表她是个女生，老师让她先上上，她爬上了台，很高的台子，我们看着有点小激动，她准备跳时一下跳过去了，但是没成功啊，她被中间的一个板子给挡着了做在了板子上，给我们在下面的小的快吧肚子笑坏了，她脸红的下来了，对我说你要小心啊，上面有点恐惧，我是个男人怎么怕这，我上去了手上全是汗，腿都在抖，但我不怕，我上了上去，准备跳时我没有停止，我猛的向前一跳成功了，我做到了。
我真为我而自豪，我脸上露出了胜利的喜悦。
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作为一个IT维护人员，不仅需要具备一定的技术知识，还需要具备一定的工作经验和维护心得。下面就分享一下我在工作中的五个维护心得体会。一、保持耐心和冷静
当遇到故障和问题时，我们必须要保持耐心和冷静，不能感情用事。因为云计算技术的复杂性和信息化的特性，很多问题难以预料和解决，需要耐心的排查和分析。有时候，我们甚至需要重复分析问题和数据，找出问题的根源。这时候，就需要我们保持耐心和冷静，不能急躁和慌乱。
二、建立完善的维护记录
在工作中，我们需要建立完善的维护记录和故障日志。对于会议记录、任务清单、故障记录等，我们需要详细的记录下来，方便以后查询和分析。另外，对于一些有经验价值的操作记录，我们也需要详细的记录下来，为以后遇到类似问题提供参考。
三、加强沟通和协调
无论是内部团队之间，还是与客户之间，我们都需要加强沟通和协调。对于一些关键的问题，我们应该及时反馈和汇报，以便大家及时掌握进展情况。另外，在工作中，注意听从客户的反馈和建议，与他们保持良好的沟通协调关系。
四、保证安全和稳定性
对于云计算技术应用，我们需要保证信息的安全和系统的稳定性。在应用平台和网络安全的设计中，我们需要严格的遵守安全准则和标准，确保数据安全。在系统迁移和更新中，我们也需要遵循规范，确保系统的稳定性和兼容性。
五、不断学习和提升
最后，我们需要不断学习和提升，才能更好的适应不断变化的需求和技术环境。无论是学习新技术，还是研究新应用场景，我们都需要积极的向前推进。另外，我们还可以参加一些技术培训和社区活动，与同行们交流和分享经验。
总之，以上五个维护心得体会，对于我们在IT维护工作中很有启发和帮助。只有不断的提升自己的技术水平，才能更好的适应市场需求和发展趋势，成为行业内优秀的IT维护人员。
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五城同创是一家以创新为核心，以开拓未来市场为目标的企业，在今年的参展中，我们深入感受到了其创新理念和核心价值观，因此在本文中我将分享我们的心得体会。一、创新是动力
在五城同创的参展中，我们看到了各种各样的智慧设备和科技产品，如智能门锁、智能家居、智能垃圾桶等等。这些科技产品的出现都是基于人们生活需要，突破传统的设计和技术，使得产品更加智能化、便利化和高效化，让人们的生活更智慧。
这些产品的创新，让我们深刻认识到创新是企业的动力之一。只有不断创新，不断超越自我，才能在市场中获得更多的竞争优势。
二、服务是核心
五城同创以用户需求为出发点，以用户体验为核心，注重品质和服务。产品设计上通过优化设计、集成功能、提升性能等手段，让产品更加符合用户需求，对用户提供全方位的解决方案。在服务上，五城同创提供专业、周到、细致的售后服务，让消费者得到更好的服务体验，赢得了市场和客户的青睐。
在参加展览的过程中，我们深刻地感受到了“用户至上”的服务理念。只有真正关注用户需求，提供优质的服务，才能构建良好商业生态，获得消费者的高度认可和口碑传播。
三、合作共赢
五城同创相信合作共赢的理念，致力于与合作伙伴共同成长、共同发展。在展会现场，五城同创的工作人员从事前筹备到展台搭建、展示、交流等环节都与合作伙伴紧密配合，发扬了合作共赢精神。同时，五城同创还向合作伙伴展示了市场动态、产品优势和潜在机会，共同探讨合作发展方向和策略，推动合作关系不断加深。
合作共赢不仅是企业与合作伙伴的关系，更是企业与市场、与社会的关系。只有倡导合作共赢，才能实现资源互补、优势互补，实现企业与社会的和谐发展。
四、未来可期
五城同创在创新中勇攀高峰，在服务中不断提升，在合作中共创商机，在未来中迎接新挑战。通过参加展会，我们相信五城同创的成长发展有一个光明的前景。
随着科技和社会的发展，未来的市场将会充满更多机遇和挑战，而五城同创既有了创新动力，也有了服务水平，更有了合作共赢精神，从而实现不断进步和发展。我们期待五城同创在未来的道路上越走越远，成为中国智能家居、智慧城市等领域的佼佼者。
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开展五心教育弘扬雷锋精神全心全意为人民服务近段时间，我认真学习了“五心”教育的相关内容，我认为，“五心教育”是践行雷锋精神的有效途径，是弘扬时代精神的重要载体。心”是传达人的思想，指引着人的行为的抽象载体。忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给社会、诚心献给他人、信心留给自己。在当前面临的新形势新任务下，必须加强我们自己的思想政治教育，而“五心”教育的提出不仅是新时期社会主义荣辱观的体现，更是弘扬新时期核心价值观的重要手段。下面就自己的学习，谈点体会：忠心献给祖国：作为21世纪的新时代青年，我们依然应该有“为中华之崛起而读书”的宏伟抱负，应该有为祖国现身的远大志向。我们共同致力于提升我国的综合国力的伟大事业，让我们中华民族傲然屹立于世界民族之林。作为公务员，对党的忠诚，对祖国的忠诚，对人民的忠诚都是放在第一位的。可以说忠心就是公务员最基本的素质。只有把忠心献给祖国，才能更好的维护祖国的尊严，才能更好的维护祖国的利益。
爱心献给社会：爱心，是燃烧的火，会让绝望的心灵重新点燃。如果每一个人都像是活雷锋，都乐于助人，这就如一根金线将所有人的每一颗心都连起来，便是世上最美最珍贵的项链。让我们每一个人都不要吝啬上帝赐给我们的爱心。政府是人民的政府，我们的宗旨就是为人民服务。如果没有一颗对社会的爱心，那我们的工作就缺乏最根本的'动力，就谈不上全心全意为人民服务。
孝心献给父母：古人云：“百善孝为先。”孝心自古以来就是中华的传统美德。孝心是做人的根本，谁也报答不了父母的养育之恩。其实，尽孝只是我们在感恩的表现，更是一种义务。我认为，把工作干好，始终把工作放在心上，把心放在工作上，干出成绩来，才能让父母感到欣慰，才对得起父母的养育之恩，同样也算是为父母尽孝。
诚心献给他人：诚信是一切社会活动的基石，诚实是一个人的重要标志，是交往处事的重要标准，我们无论走到哪里，心里面对人对事的态度都要以诚信为本，这样才能够得到别人的尊重。在生活中，我们无论是对领导还是对同事，无论是对亲人还是陌生人，都必须坦诚相待，这也是构建和谐社会的基本要求。关心他人和被他人关心都是我们生活中不可缺少的一种精神需要。甚至，从一定意义上说，关心别人比被他人关心更令人快乐。
信心留给自己：培根说过：“深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。”萧伯纳也有说过：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”每个人都会遇到很多挫折和困难，在工作中我们也同样会遇到挫折，会碰到困难。每一次挫折都是前进道路上的一个助推器，只要我们能够相信自己，善于总结，不断积累经验，改正不足那我们就一定能够取得最后的胜利。换言之，有了信心，也就没有跨越不了的鸿沟。信心是开展一切工作的前提，只有对党和国家充满信心，对社会和未来充满信心，对自己充满信心，才能把工作做到最好。
五心教育是和谐社会道德规范的内在要求，是弘扬中华传统文化的重要形式，是深化精神文明创建的重要内容。“五心”教育不仅是一种责任，一种信念；也是一种鞭策，一种激情。“五心”教育是一次心灵的洗涤，是新时期价值观标准的具体体现。作为一名基层公务员，我将以雷锋精神为动力，以“五心”教育为学习重点，认真领会其精神内涵，为今后的工作、生活道路打下扎实的人生基础。
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在党的十九大即将召开之际，中共中央XXX、国家主席、中央军委主席XXX25日前往北京展览馆，参观“砥砺奋进的五年”大型成就展。
党的十八大以来，在以XXX同志为核心的党中央领导下，顺应实践要求和人民愿望，团结带领全党全军全国各族人民不忘初心、砥砺奋进，从民生改革――让人民有更多获得感到全面深化改革――引领经济发展新常态，其重视程度，前所未有!力度之大，前所未有!五年来的辉煌成就世界瞩目，让中国老百姓充分感受到了伟大祖国的日新月异和满满的获得感。
五年辉煌，倍感精神振奋。五年来，政府的民生改革“成绩单”很亮眼：雾霾治理、水污染和土壤污染整治，中央的环境督查组不断到各地去，督查力度也很大，同时对各方面环境治理，在落实当中，政府投入了很大力度去改善;打破户籍制度的限制，解决子女不能在当地解决高考的问题;对于贫困地区，有乡村教师的支持计划，包括出台全面改善贫困地区义务教育这种薄弱学校基本办学条件的督导方法;深化公立医院的改革;下大力度解决老百姓看病难、看病贵的问题。特别是中国的减贫事业，政府、市场和社会的力量，三方共同努力，用“绣花”的功夫啃硬骨头，使得7000万人口脱离了绝对贫困线，这绝对是一个称得上伟大的事业。
民生改革真正抓住了每个家庭、每个人的真实感受。无论是政府，还是企业或者老百姓，对民生问题的重视程度越来越高，对民生的投入力度在加大，实实在在的硬骨头也在啃，组租数据就是很好的佐证：底的数据，与、的数据相对比来看，财政总支出没有达到100%的增长，一般预算资助达18万多亿，但是教育、社保、民生领域的增长速度快于总体的增长速度。尤其是医疗卫生和社保领域，基本上实现了近乎翻一番。
民生建设砥砺前行，必为中国梦增光添色
五年辉煌，更添前行动力。全国人民坚定不移地贯彻新发展理念――创新、协调、绿色、开放、共享，有力推动我国发展不断朝着更高质量更高效率更可持续的方向发展。从提出供给侧结构性改革到“一带一路”倡议，更加积极、更为全面和更高层次的引资战略则是引进来，为中国经济面对眼前问题和长远矛盾提出了最基本的也是最积极的解决思路。推动供给侧结构性改革是适应和引领新常态的战略行动，为新常态下“怎么干”指明了方向;“一带一路”作为新的历史形势下新兴市场主导的新型全球化的重要举措，这项伟大的“世纪工程”受到沿线国家和拥护国家的广泛认同。经济新常态，为世界经济提供中国方案。
盛会在佳期，逐梦正当时。随着党的十九大召开日益临近，国人翘首以盼、欢欣鼓舞。笔者相信，全国各族人民不论身处何地、站在何种岗位，定会团结一心、履职尽责、砥砺奋进，以满腔的热情和昂扬的姿态，共同开启向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进的新征程。
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